{"id":19859,"date":"2011-09-21T11:50:29","date_gmt":"2011-09-21T09:50:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/trovare-lavoro-come-psicologo-2\/"},"modified":"2011-09-21T11:50:29","modified_gmt":"2011-09-21T09:50:29","slug":"trovare-lavoro-come-psicologo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/professionisti\/trovare-lavoro-come-psicologo-2\/","title":{"rendered":"Trovare lavoro come psicologo in maniera efficace e veloce"},"content":{"rendered":"

Vorreste trovare lavoro come psicologo<\/strong><\/a> ma ormai siete stanchi di bussare alla porta di aziende, consultori o di già avviati centri privati?
E’ vero, trovare lavoro nel settore della psicologia è sicuramente sempre più complicato ma siete sicuri di aver fatto tutti i passi giusti e attuato la strategia vincente? Questo articolo scritto dagli esperti di Psicologo360.it vi aiuterà a capire come cercare e proporsi nel modo giusto.
Innanzitutto al contrario di quello che si potrebbe pensare il curriculum forse è la prima cosa da non fare<\/strong>. Un curriculum serve a tener traccia di un candidato in un database di un’azienda che ci interessa o comunque a rispondere ad una precisa offerta di lavoro. Ma quante offerte di lavoro leggete che abbiano come titolo “cercasi psicologo”? Poche e in casi sempre più rari. Proporsi per un lavoro in un azienda, in un consultorio o in un centro privato necessita più di un approccio da consulenti che di una domanda di assunzione da dipendenti.
Collaborando in un contesto in cui non è tanto necessario dimostrare di “saper fare lo psicologo” bensi di saper collaborare ed essere persone “umane” il curriculum è sicuramente l’ultima cosa che può aiutarci ad ottenere il lavoro.
Altra cosa da evitare è presentarsi in maniera dettagliata e inappuntabile su ciò che siamo e su quello che sappiamo fare senza avere le idee chiare su ciò che “vogliamo fare” e lasciare che sia il nostro “futuro” datore di lavoro a decidere cosa faremo. Tale atteggiamento vi porterà o ad ottenere un lavoro sotto-pagato o al di sotto delle vostre aspettative o capacità o addirittura a sentirvi dire che “al momento non hanno posizioni vacanti”.
Riuscire a lavorare come psicologo in una struttura o centro in cui non hanno mai avuto uno psicologo prima d’ora è sicuramente complicato in quanto bisogna far capire il “valore” della professione di psicologo cioè che risultati può portare alla struttura in termini di risultati e in quali processi e\/o servizi può essere inserita in maniera utile. In questi casi può essere un valido aiuto presentarsi con un progetto con tempi attività e costi precisi che con un generico e standardizzato curriculum vitae.
Per costruire un progetto vincente la prima domanda che dobbiamo porci è “qual è o quali sono le principali fonti economiche su cui si basa la loro attività?
Di solito in questi casi le alternative sono almeno tre:<\/p>\n