{"id":21120,"date":"2011-11-02T15:32:45","date_gmt":"2011-11-02T14:32:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/panthera-svela-la%80%99obiettivo-col-th-partnership-comportamento-etico-e-condivisione-dei-traguardi\/"},"modified":"2011-11-02T15:32:45","modified_gmt":"2011-11-02T14:32:45","slug":"panthera-svela-la%80%99obiettivo-col-th-partnership-comportamento-etico-e-condivisione-dei-traguardi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/aziende\/panthera-svela-la%80%99obiettivo-col-th-partnership-comportamento-etico-e-condivisione-dei-traguardi\/","title":{"rendered":"PANTHERA SVELA L\u2019OBIETTIVO COL TH: PARTNERSHIP, COMPORTAMENTO ETICO E CONDIVISIONE DEI TRAGUARDI"},"content":{"rendered":"

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Mai come in questo momento storico ed economico, un’azienda è efficace sul mercato solo se il suo team lavora per obiettivi. Panthera intende affermarsi come partner di riferimento per aiutare le imprese<\/strong> e guidarle a raggiungere i traguardi<\/strong> fondamentali, con un modello comportamentale unico, distintivo e incredibilmente efficace<\/strong>. <\/p>\n

Panthera è la soluzione gestionale di Infracom, un software che sempre più si sta affermando come il miglior gestionale italiano, frutto di un investimento costante nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni efficaci, innovative e sempre orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La condivisione del traguardo è infatti uno dei concetti chiave per Panthera, perché se l’azienda diventa un vero e proprio partner il raggiungimento di nuovi standard di efficienza e qualità è la conseguenza naturale.<\/p>\n

Anche il concetto di meritocrazia è fondamentale per Panthera. Misurare, incentivare e premiare i più meritevoli è indispensabile per generare un percorso risultato-incentivo-risultato, realizzando all’interno dell’azienda un’organizzazione del lavoro perfettamente orientata al raggiungimento degli scopi comuni.<\/p>\n

Panthera fornisce alla direzione strumenti potenti ed efficaci per misurare le performance su quantità e qualità nel lavoro delle risorse interne ed esterne, in modo da permettere una effettiva politica meritocratica.<\/p>\n

Se il gioco di parole incentrato sul “t h” è ormai diventato un sinonimo dello “stile Panthera”, si è maturata la scelta di aprire un nuovo capitolo, in cui i valori istituzionali del marchio vengono trasferiti ed esplicitati anche sul concetto di obiettivo aziendale<\/strong>. È questo che Panthera intende con la firma “obiettivo col th”.<\/p>\n

In cosa consiste questo modello comportamentale? Panthera opera secondo due criteri in cui crede fortemente: partnership etica <\/strong>e condivisione degli obiettivi. <\/strong>In concreto, significa sviluppare rapporti lavorativi basati sulla collaborazione reale e sul sostegno reciproco. Creando rapporti improntati a questi valori, Panthera investe concretamente nelle aziende che lo scelgono come partner<\/strong>, condividendo un percorso volto a rendere più efficiente l’organizzazione e recuperare marginalità e ricchezza.<\/strong> Al termine del percorso il valore creato si tramuta in guadagno che, in una relazione etica di reciproco vantaggio, viene condiviso tra i partner. Per questo il successo dell’azienda è il successo di Panthera.
<\/strong>
Il modello comportamentale promosso da Panthera si riflette in modo deciso su ogni membro della catena aziendale, valorizzandone l’operato: dal dipendente al fornitore, ogni anello della catena è incentivato ad agire in modo coordinato verso l’obiettivo condiviso<\/strong>. Perché quando l’obiettivo diventa pervasivo per il cliente interno, la soddisfazione del cliente esterno è decisamente più facile da raggiungere.<\/p>\n

www.panthera.it<\/a> – info@panthera.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il software gestionale Panthera definisce l’obiettivo col “th”: la condivisione dei traguardi con l’azienda partner diventa la chiave per conseguire nuovi standard di qualit\u00e0 ed efficienza.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[129],"tags":[30717,1800,30716,2153,27053,8448],"class_list":["post-21120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aziende","tag-azienda-etica","tag-erp","tag-eticita-panthera","tag-gestionale","tag-infracom","tag-italiano"],"yoast_head":"\nPANTHERA SVELA L\u2019OBIETTIVO COL TH: PARTNERSHIP, COMPORTAMENTO ETICO E CONDIVISIONE DEI TRAGUARDI - Article Marketing<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/aziende\/panthera-svela-la??obiettivo-col-th-partnership-comportamento-etico-e-condivisione-dei-traguardi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PANTHERA SVELA L\u2019OBIETTIVO COL TH: PARTNERSHIP, COMPORTAMENTO ETICO E CONDIVISIONE DEI TRAGUARDI - 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