{"id":2417,"date":"2009-07-17T11:00:08","date_gmt":"2009-07-17T09:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/flavio-cattaneo-e-i-risultati-di-una-crescita-sostenibile-terna-traccia-un-bilancio-del-2008\/"},"modified":"2009-07-17T11:00:08","modified_gmt":"2009-07-17T09:00:08","slug":"flavio-cattaneo-e-i-risultati-di-una-crescita-sostenibile-terna-traccia-un-bilancio-del-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/comunicati-stampa\/flavio-cattaneo-e-i-risultati-di-una-crescita-sostenibile-terna-traccia-un-bilancio-del-2008\/","title":{"rendered":"Flavio Cattaneo e i risultati di una crescita sostenibile: Terna traccia un bilancio del 2008"},"content":{"rendered":"<p>\n E&#8217; on line  sul sito istituzionale di<strong> Terna<\/strong> ( <a href=\"http:\/\/www.terna.it\" target=\"_blank\">www.terna.it<\/a> ) il <em>Rapporto di Sostenibilit\u00e0 2008<\/em>. Quasi 200  pagine per descrivere strategie, scelte, scommesse e traguardi raggiunti nello scorso esercizio. Un modo per raccontare l&#8217;approccio sostenibile di <strong>Terna<\/strong>, pensato e redatto \u2013 spiegano in azienda &#8211; in coerenza con le linee guida e gli standard definiti dal GRI<em> (Global Reporting Initiative) <\/em>e certificato dalla societ\u00e0 di revisione KPMG. Molti e particolarmente ambiziosi i risultati ottenuti su questo fronte da <strong>Terna<\/strong> nel 2008: nell&#8217;ambito della salvaguardia ambientale il gruppo guidato da<strong> Flavio Cattaneo<\/strong> ha firmato due importanti accordi di collaborazione con Lipu e WWF. <\/p>\n<p> Il primo finalizzato allo studio dell&#8217;interazione tra linee ad alta tensione e avifauna; il secondo con l\u2019obiettivo di integrare criteri ambientali coerenti con la strategia di conservazione del WWF nel processo di pianificazione delle nuove linee elettriche.<\/p>\n<p>Grande attenzione, pur in assenza di obblighi derivanti dal <em>Protocollo di Kyoto<\/em> o da schemi di<br \/>\n<em>&quot;emission trading&quot;<\/em>, al contenimento delle emissioni di CO2.<\/p>\n<p> I programmi riguardano in particolare il controllo delle perdite di SF6 <em>(gas serra presente in alcune apparecchiature di stazione)<\/em> e delle emissioni degli automezzi della flotta aziendali.<\/p>\n<p>Secondo il Rapporto Italia del<em> Carbon Disclosure Project 2008<\/em>, <strong>Terna<\/strong> \u00e8 tra le 7 societ\u00e0 italiane dell\u2019S&amp;P MIB che hanno elaborato una strategia di riduzione delle emissioni. Impegno confermato dal recente Patto per la lotta ai cambiamenti climatici siglato il 7 luglio tra il <em>Ministero dell\u2019Ambiente <\/em>e 11 grandi imprese italiane tra cui<strong> Terna<\/strong>, il cui contributo ammonta al 15% sia del totale investimenti attivati con il <em>Patto per l&#8217;ambiente<\/em> (12 miliardi di euro) sia del totale riduzione CO2 (7,5 milioni t\/anno). <\/p>\n<p>Con 6 opere prioritarie previste dal Piano di sviluppo, <strong>Terna<\/strong> contribuir\u00e0 a ridurre le emissioni di CO2 di 1 milione di tonnellate l&#8217;anno, per effetto di un risparmio energetico di circa 440 milioni di kWh annui grazie a minori perdite di rete.<\/p>\n<p>Cresce anche la sensibilit\u00e0 nei confronti dei propri dipendenti: in aumento le ore di formazione <em>(27% in pi\u00f9 rispetto al 2007);<\/em> introdotti nuovi strumenti di comunicazione interna e migliorati quelli esistenti.<\/p>\n<p>Motivazioni che hanno consentito all&#8217;azienda di vincere il <em>Premio Arete per la Comunicazione<br \/>\ninterna<\/em>. <\/p>\n<p>Positivi i dati relativi alle pari opportunit\u00e0: maggiore la presenza delle donne in <strong>Terna<\/strong> che dal 2005 al 2008 passano dal 9,2% al 10,5% e che per le posizioni manageriali di pi\u00f9 elevata qualifica e responsabilit\u00e0 salgono dal 12% al 15% in quattro anni. <strong>Terna<\/strong> risulta inoltre tra le migliori aziende nella prima edizione italiana di <em>CRF Top Employers<\/em> in base al ranking stilato dall&#8217;agenzia olandese CRF che identifica le societ\u00e0 leaders nella gestione delle risorse umane con i migliori trends e practices in quanto a cultura aziendale, condizioni lavorative, impegno sociale, innovazione, sviluppo e gestione del talento.<\/p>\n<p>In aumento l&#8217;impegno sociale e culturale di Terna anche grazie al legame tra le iniziative di solidariet\u00e0 e quelle aziendali e alle segnalazioni di progetti meritevoli da parte dei dipendenti.<\/p>\n<p>Attraverso il concorso fotografico per i dipendenti <strong>CreativinTerna<\/strong> l&#8217;azienda ha donato una somma all\u2019<em>Ai.Bi. Associazione Amici dei Bambini<\/em> e altre risorse sono state devolute a favore di associazioni no profit sul territorio per il sostegno a casi di disagio sociale.<\/p>\n<p>L&#8217;impegno di <strong>Terna<\/strong> per la cultura si \u00e8 concretizzato nel progetto <strong>Premio Terna per l&#8217;Arte Contemporanea <\/strong>nato in partenership con il <em>Ministero per i Beni e le Attivit\u00e0 Culturali<\/em> con cui <strong>Terna<\/strong> ha firmato un<em> Protocollo di Intesa per la promozione e la valorizzazione dell&#8217;arte contemporanea italiana<\/em>. Un progetto che \u00e8 stato sostenuto fin dall&#8217;inizio da un&#8217;importante collaborazione del mondo dell&#8217;arte, della cultura, delle istituzioni e che ha ottenuto anche il patrocinio del <em>Ministero dello Sviluppo Economico, della Giovent\u00f9, del Comune e della Provincia di Roma <\/em>e la medaglia del Presidente della Repubblica. Nelle iniziative legate al Protocollo vi \u00e8 anche il sostegno al <em>MAXXI<\/em> \u2013 Museo nazionale delle arti del XXI secolo \u2013 al quale \u00e8 stato devoluto il primo premio della categoria dedicata agli artisti di fama, destinato alla costituzione del <em>Centro di Documentazione del Museo<\/em>.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda i rating di sostenibilit\u00e0 infine,<strong> Terna<\/strong> ha incassato prestigiosi riconoscimenti internazionali: \u00e8 stata riconfermata nel <em>FTSE4Good<\/em>, l&#8217;indice borsistico del <em>Financial Times Stock Exchange<\/em> di Londra che raggruppa le migliori aziende europee che si distinguono in tema di sviluppo economico sostenibile.<\/p>\n<p>Sulla base delle analisi condotte annualmente dall\u2019agenzia di rating etico <em>SAM \u2013 Sustainability Asset Management <\/em>per l&#8217;ammissione agli indici<em> Dow Jones Sustainability<\/em>, <strong>Terna<\/strong> si \u00e8 posizionata tra le migliori 14 utility elettriche sulle 107 esaminate a livello mondiale. Ha ricevuto inoltre la menzione speciale di <em>Sector Mover 2008<\/em> che premia le societ\u00e0 con maggiori progressi nelle 22 aree della sostenibilit\u00e0 analizzate.<\/p>\n<p>Nell&#8217;ambito dell&#8217;<em>European Business Awards<\/em>, che identifica e premia le aziende di maggior successo nei <em>27 Paesi dell&#8217;Unione Europea<\/em> che si distinguono in ambiti come l&#8217;innovazione e l&#8217;impegno nello sviluppo sostenibile, <strong>Terna<\/strong> ha ricevuto il<em> &quot;Ruban d&#8217;honneur&quot; <\/em>per essere entrata tra le 10 finaliste del premio 2009 nella categoria <em>Corporate Sustainability<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crescita sostenibile con forte attenzione all\u2019ambiente, al sociale, alla cultura e alla valorizzazione delle risorse umane. Sono alcuni degli &#8220;ambiziosi obiettivi&#8221; raggiunti da Terna  evidenziati nel  Rapporto di Sostenibilit\u00e0 2008. 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