{"id":34852,"date":"2013-05-28T14:53:35","date_gmt":"2013-05-28T12:53:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/al-via-heat-un-progetto-italo-francese-per-trovare-lavoro-a-90-giovani\/"},"modified":"2018-10-25T22:10:07","modified_gmt":"2018-10-25T20:10:07","slug":"al-via-heat-un-progetto-italo-francese-per-trovare-lavoro-a-90-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/istruzione\/corsi\/al-via-heat-un-progetto-italo-francese-per-trovare-lavoro-a-90-giovani\/","title":{"rendered":"Al via Heat un progetto italo-francese per trovare lavoro a 90 giovani"},"content":{"rendered":"

L’attività dietro le quinte è iniziata da alcuni mesi, spiega la referente italiana del progetto Daniela Varone <\/strong>di CIOS-FP<\/strong>, iniziando con le selezioni di 30 giovani resistenti in Torino e provincia di età compresa tra i 16 e 29 anni senza occupazione, ragazzi con obiettivi di vita ben definiti. Nel 2014 la sperimentazione interesserà altri 20 ragazzi. Nei prossimi giorni i colloqui preliminari delle candidature già arrivate. I ritratti dei candidati sono interessanti e le richieste sorprendenti, sono molto eterogenee per profilo di studi acquisito e per contenuto delle richieste stesse: il 65% dei candidati ha presentato un progetto ben definito, il 20% circa ha individuato invece un percorso formativo che integri le competenze già acquisite, mentre il 15% circa ha fatto richiesta di placement<\/em>, quindi di vero e proprio accompagnamento ad un posto di lavoro. Si osserva che, di solito, chi ha una scolarità medio-alta è più incline a presentare dei progetti indirizzati ad aziende o finalizzati ad attività imprenditoriale, mentre i giovani con qualifiche professionali tendono a ricercare servizio di placement <\/em>o formazione. I 2\/3 delle richieste arrivano da ragazze. Le idee progettuali sono tutte molto trasversali, è chiaro il concetto di mixare diverse competenze per creare nuove forme di occupazione e realizzazione professionale. I progetti abbinano giornalismo\/ambiente, arte\/azienda, connettendo tempo libero, cultura, enogastronomia e moda. Si rileva invece una certa carenza per richieste in ambiti legati alla scienza, ricerca e tecnologia.<\/p>\n

A fianco dei giovani canditati, per sei mesi, un orientatore 2.0: il COM<\/em>”, ovvero un consigliere orientatore multi-competente che prenderà per mano il giovane e lo condurrà verso il proprio obiettivo sia formativo che occupazionale o imprenditoriale. Questo è il secondo ambito d’azione sperimentale del progetto HEAT:<\/strong> elaborare figure professionali necessarie di orientatori in grado di seguire la rapida evoluzione e di star dietro ai cambiamenti del mercato del lavoro europeo in tempo di crisi. In questo, il tandem con la Francia dell’area della Savoia è fondamentale. Riassume con grande efficacia Florence Rey-Giraud<\/strong> di CIBC-Savoie.<\/strong> “Le tecniche di orientamento del passato ormai sono limitate ed è necessario ripensarle senza temere la sperimentazione. Ciascun individuo ha diritto ad un percorso di orientamento che duri tutta la vita per diventare life designer a tutti gli effetti cogliendo le possibilità e le opportunità che incontra sulla sua strada. Oggi come oggi i percorsi professionali sono meno prevedibili rispetto al passato e impongono nuove sfide come la necessità di sviluppare competenze velocemente contro l’obsolescenza<\/em>”. Florence Rey-Giraud<\/strong> ha concluso poi buttando sul tavolo della discussione uno spunto di riflessione quanto mai attuale: “il nomadismo ormai caratterizza la forma del lavoro, l’instabilità è aumentata e tutti sono diventati più pronti a cogliere le opportunità che si trovano sulla propria strada. Ciascuno è chiamato a cogliere le possibilità quando e dove gli si presentano<\/em>”.<\/p>\n

Erano presenti in sala, invitati da CIOFS-FP Piemonte, la Provincia di Torino<\/strong> con Arturo Faggio, il CIBC-Savoie,<\/strong> partner francese, con Florence Rey-Giraud, Intoo Srl, <\/strong>partner italiano, con Edgardo Vaccari, l’Agenzia Piemonte Lavoro<\/strong> rappresentata dal suo direttore Franco Chiaramonte, il presidente di SIPLO<\/strong> Pier Giovanni Bresciani e Anna Grimaldi per ISFOL<\/strong>. <\/em>
Si ricorda che l’incontro fa parte del progetto selezionato nel quadro del Programma ALCOTRA Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera Italia – Francia 2007-2013 e cofinanziato dal FESR, di cui il <\/em>C.I.O.F.S.-F.P. Piemonte è capofila<\/em>.<\/p>\n

(Dettagli del programma sul sito del progetto www.heat-interreg.net o sul sito ufficiale del capofila www.ciofs.net )<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Incontro costruttivo a Torino stamane per ufficializzare il via del progetto europeo di cooperazione transfrontaliera Italia-Francia HEAT, acronimo di Health Education Apprenticeship Training, organizzato da C.I.O.F.S.-F.P. Piemonte (Centro Italiano Opere Femminili Salesiane \u2013 Formazione Professionale) insieme ai partner italiani e francesi, Intoo Srl e CIBC-Savoie: orientamento per trovare occupazione a 90 giovani (50 italiani e 40 francesi) in 24 mesi.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[747],"tags":[],"class_list":["post-34852","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-corsi"],"yoast_head":"\nAl via Heat un progetto italo-francese per trovare lavoro a 90 giovani - Article Marketing<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/istruzione\/corsi\/al-via-heat-un-progetto-italo-francese-per-trovare-lavoro-a-90-giovani\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Al via Heat un progetto italo-francese per trovare lavoro a 90 giovani - Article Marketing\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Incontro costruttivo a Torino stamane per ufficializzare il via del progetto europeo di cooperazione transfrontaliera Italia-Francia HEAT, acronimo di Health Education Apprenticeship Training, organizzato da C.I.O.F.S.-F.P. 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