{"id":35886,"date":"2013-07-19T16:57:38","date_gmt":"2013-07-19T14:57:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/il-sito-numero-uno-di-online-recruiting-nel-settore-del-commercio-supera-i-12-000-cv\/"},"modified":"2013-07-19T16:57:38","modified_gmt":"2013-07-19T14:57:38","slug":"il-sito-numero-uno-di-online-recruiting-nel-settore-del-commercio-supera-i-12-000-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/il-sito-numero-uno-di-online-recruiting-nel-settore-del-commercio-supera-i-12-000-cv\/","title":{"rendered":"Il sito numero uno di online recruiting nel settore del commercio supera i 12.000 CV"},"content":{"rendered":"

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Staff Shop, il portale di recruiting online interamente dedicato al settore del commercio<\/strong>, a poche settimane dal suo lancio, ha già superato i 12.000 CV<\/strong> presenti in database. L’home page del sito, inoltre, diventa più interessante perché raccoglie nuove sezioni: quella delle esperienze degli utenti che lo hanno provato e si reputano soddisfatti, la sezione della Rassegna Stampa e quella che contiene i profili di alcuni candidati fra i più interessanti presenti in database, ricercabili tramite un codice identificativo specifico.<\/p>\n

“Ciò che vogliamo è rendere noto a tutte le aziende che operano nei settori retail, grande distribuzione e ristorazione<\/strong>, che il nostro database non è solo numericamente importante, ma anche e soprattutto ricco a livello qualitativo” – spiega Laura Panighel, Responsabile Marketing e Comunicazione di HRweb <\/em>Tech, società proprietaria del portale.<\/p>\n

Il 15% dei candidati arriva dal settore dell’abbigliamento e degli accessori, un altro 15% arriva dalla ristorazione e dalla caffetteria, il 13%, invece, dal settore della Grande Distribuzione. Il 28% ha lavorato come addetto alla vendita, il 58% è diplomato, il 23% vanta un’esperienza nel settore da oltre 10 anni<\/strong> e il 15% lavora nel commercio dai 5 ai 10 anni. I candidati sono giovani<\/strong>: oltre il 60% ha tra i 25 e i 40 anni. Tutti ottimi presupposti per un mondo nel quale esperienza e giovane età vanno a braccetto!
<\/strong>
Come emerge da questo spaccato le esperienze degli utenti sono molto varie, e soprattutto i settori di provenienza sono moltissimi: oltre all’abbigliamento, alla ristorazione e alla Grande Distribuzione, troviamo la macelleria, l’elettronica, la pasticceria, la cosmesi, la gioielleria, il settore dello sporte e del tempo libero e moltissimi altri, così come appare chiaro da alcuni dei profili migliori presentati sul portale stesso.<\/p>\n

Al momento dell’iscrizione a Staff Shop i candidati inoltre hanno la possibilità di selezionare l’ultimo ruolo professionale e quello a cui aspirano, il livello di conoscenza delle lingue, la provenienza geografica, gli studi affrontati e la disponibilità oraria; possono infine aggiungere altre informazioni importanti, che aumentano il valore del loro profilo sul mercato del lavoro, come ad esempio il possesso della certificazione HACCP, per coloro che lavorano a contatto con i cibi, e che rappresenta un requisito essenziale di ricerca per i datori di lavoro in cerca di personale nel settore ristorazione o GDO Food.<\/p>\n

Il segreto di Staff Shop è l’innovazione. L’innovazione che sta nella capacità di <\/strong>rinnovarsi<\/strong> e che, attraverso il web, è continua e a portata di mano, così come dimostra l’ultima versione del portale.<\/p>\n

Desideri lavorare nel mondo del commercio?
Registrati e fatti chiamare dalle migliori aziende!<\/p>\n

Tutto quello che devi fare è compilare il form di candidatura una volta, una volta soltanto. Non dovrai più perdere tempo prezioso rispondendo a ogni singolo annuncio: grazie a Staff Shop saranno le aziende a venire in cerca di te!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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