{"id":42014,"date":"2014-06-12T16:38:22","date_gmt":"2014-06-12T14:38:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/la-sfida-della-velocit%c3%a0-nelle-aziende-europee-come-cambiare-pi%c3%b9-rapidamente\/"},"modified":"2014-06-12T16:38:22","modified_gmt":"2014-06-12T14:38:22","slug":"la-sfida-della-velocit%c3%a0-nelle-aziende-europee-come-cambiare-pi%c3%b9-rapidamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/comunicati-stampa\/la-sfida-della-velocit%c3%a0-nelle-aziende-europee-come-cambiare-pi%c3%b9-rapidamente\/","title":{"rendered":"La sfida della velocit\u00e0 nelle aziende europee: come cambiare pi\u00f9 rapidamente?"},"content":{"rendered":"<p>Le aziende europee stanno reagendo in maniera diversa alle rapide trasformazioni tecnologiche e alle nuove dinamiche del mercato. In generale, stanno valutando con troppo ottimismo la propria capacit&agrave; di adeguarsi al cambiamento: il 92% sostiene che la velocit&agrave; sia parte della propria cultura, ma solo il 24% pu&ograve; gi&agrave; trarre vantaggio dalle nuove opportunit&agrave; o rispondere con efficacia a cambiamenti inattesi. Lo studio<a href=\"\/submit\/#_ftn1\">[1]<\/a> condotto dall&rsquo;Economist Intelligence Unit per conto di Ricoh evidenzia poi che le aziende europee pi&ugrave; reattive eccellono in tre aree principali: innovazione di prodotti e servizi, adozione di nuove tecnologie e trasformazione dei processi aziendali. <strong>Settore Finanziario: tecnologie e clienti al centro del cambiamento <\/strong>Le aree in cui i manager del mondo Finance hanno individuato maggiore necessit&agrave; di cambiamento nel corso dei prossimi tre anni sono:<\/p>\n<ul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: none;\">l&rsquo;adozione di nuove tecnologie <\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: none;\">l&rsquo;acquisizione di nuovi clienti e il mantenimento degli esistenti <\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: none;\">il miglioramento dei processi alla base del core business <\/li>\n<\/ul>\n<p>Quello dei servizi finanziari &egrave; il settore pi&ugrave; vicino alla trasformazione digitale, e l&rsquo;indagine condotta per Ricoh mostra che proprio in questo settore si sta facendo un uso maggiore della tecnologia rispetto ad altri settori con l&rsquo;obiettivo di operare pi&ugrave; rapidamente. Oltre la met&agrave; degli intervistati (il 54%) afferma di avere molte idee per affrontare la trasformazione futura, ma ammette di non avere la possibilit&agrave; di concretizzarle in maniera adeguata: si tratta di una percentuale pi&ugrave; alta rispetto agli altri settori, dove la media &egrave; del 43%. Tra gli svantaggi connessi a una trasformazione troppo veloce dei processi gli intervistati citano 1) la perdita dei clienti (38%), 2) l&#8217;aumento delle spese (36%) e 3) l&#8217;esposizione dell&#8217;azienda a nuovi rischi (35%). <strong>Settore Sanitario: l&rsquo;impatto del cambiamento su Ricerca e Sviluppo <\/strong>Il 71% dei dirigenti di questo settore crede che la propria organizzazione debba cambiare pi&ugrave; velocemente nei prossimi tre anni per essere pronta per il futuro e il 78% dei dirigenti si sta impegnando affinch&eacute; questo cambiamento si attui il prima possibile. I dirigenti del settore Sanitario sono per&ograve; convinti che tutto ci&ograve; comporti dei rischi in particolare nei seguenti ambiti: &middot; tecnologico &middot; Ricerca e Sviluppo (R&amp;D) Quasi la met&agrave; del campione &egrave; convinto che le tecnologie per l&rsquo;analisi dei dati abbiano un grande potenziale per migliorare l&#8217;assistenza sanitaria e le attivit&agrave; di Ricerca e Sviluppo nei prossimi tre anni, una percentuale molto pi&ugrave; alta rispetto agli altri settori (42% rispetto a una media del 29% in tutti gli altri). Una gestione ottimale delle informazioni permette al personale medico di dedicare pi&ugrave; tempo alla cura dei pazienti. <strong>Settore dell&rsquo;Istruzione: processi decisionali troppo burocratici <\/strong>Il campione d&rsquo;indagine &egrave; ottimista riguardo al ruolo che la tecnologia ricoprir&agrave; nell&rsquo;ambito dell&rsquo;insegnamento nei prossimi anni: un quarto degli intervistati ha indicato la Realt&agrave; Aumentata come una delle principali tecnologie in grado di migliorare le prestazioni del settore e l&rsquo;esperienza degli studenti. Nel settore dell&rsquo;Istruzione attivit&agrave; di back-office suscitano invece maggiore preoccupazione riguardo all&rsquo;innovazione e all&rsquo;introduzione di cambiamenti. I due principali ostacoli che frenano una maggiore agilit&agrave; e capacit&agrave; di innovare sono: &middot; la mancanza di un approccio comune e condiviso tra i diversi uffici, le business unit e le funzioni (44% del campione) &middot; i processi decisionali burocratici (35%) Dovendo identificare le aree che richiedono cambiamenti immediati, le risposte pi&ugrave; frequenti sono state: migliorare i processi legati al core business (44%), assumere nuovo personale (42%) e infine implementare nuove tecnologie (40%), a dimostrazione che i processi, le persone e le tecnologie sono fondamentali per aumentare la velocit&agrave; di cambiamento. <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">Pubblica Amministrazione: raccogliere i frutti della trasformazione digitale <\/strong>Gli obiettivi dell&rsquo;Unione Europea riguardo alla PA digitale sono chiari: entro il 2015 il 50% dei cittadini e l&rsquo;80% delle aziende dovr&agrave; essere in grado di interagire con gli enti statali tramite sistemi di e-government. Dallo studio emerge come i dirigenti di questo settore non ritengano i cambiamenti guidati dalla tecnologia un aspetto prioritario. Questo in parte si spiega con il fatto che nella PA europea i sistemi di e-government sono abbastanza diffusi. Quali sono le aree in cui i dirigenti di questo settore ritengono necessario introdurre innovazioni?<strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"> <\/strong>Le aree indicate come fondamentali per il futuro sono:<\/p>\n<ul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\">assunzione di nuovo personale<\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\">aumento della soddisfazione dei cittadini <\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\">ottimizzazione dei processi &ldquo;core&rdquo; <\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\">miglioramento dell&rsquo;accesso alle informazioni critiche <\/li>\n<\/ul>\n<p>Molti intervistati si mostrano comunque preoccupati del fatto che la rapidit&agrave; dei cambiamenti possa comportare un rischio crescente nell&rsquo;ambito delle comunicazioni tra PA e cittadini &ldquo;non digitali&rdquo;. Con la diffusione dei sistemi di e-government e delle comunicazioni on-line &egrave; necessario prendere in considerazione le esigenze delle persone che non hanno ancora acquisito una piena dimestichezza con le nuove tecnologie. <br \/>[1] <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">Informazioni sul report dell&rsquo;Economist Intelligence Unit (EIU)<\/strong><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/strong> Il report si basa su un&#8217;indagine che ha coinvolto 461 dirigenti senior europei operanti in aziende di differenti settori di mercato e dimensioni. Il campione d&#8217;indagine &egrave; senior, con il 49% composto da dirigenti e il 23% da presidenti, vicepresidenti o direttori. Inoltre, l&#8217;EIU ha condotto interviste approfondite con leader di multinazionali e noti esperti ed effettuato specifiche ricerche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le aziende europee si muovono sul mercato con velocit\u00e0 diverse ma, in generale, sono pi\u00f9 lente del previsto nella corsa verso l\u2019innovazione tecnologica. 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