{"id":45266,"date":"2014-11-07T15:03:28","date_gmt":"2014-11-07T14:03:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/come-organizzare-una-festa-aziendale\/"},"modified":"2014-11-07T15:03:28","modified_gmt":"2014-11-07T14:03:28","slug":"come-organizzare-una-festa-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/aziende\/come-organizzare-una-festa-aziendale\/","title":{"rendered":"Come organizzare una festa aziendale"},"content":{"rendered":"

La fine dell’anno si avvicina e nella maggior parte delle aziende ci si ritrova a dover organizzare la classica festa aziendale, per festeggiare insieme a colleghi e collaboratori l’anno di lavoro trascorso insieme. Creare un evento del genere non è però cosa semplice e richiede tempo e un’attenta programmazione, che tenga conto dei gusti dei dipendenti e del management ma senza trascurare un lato fondamentale: il divertimento. Ecco gli step fondamentali per organizzare una festa aziendale perfetta:
1 – Fissare sempre un budget
Il punto di partenza imprescindibile è il budget. Occorre decidere anzitutto quanto si è disposti a spendere e in base a ciò poi si può optare per la soluzione più adatta: un cocktail party dopo il lavoro, una cena, un brunch oppure una serata. O ancora, se la somma a disposizione è inferiore, si può decidere per un buffet informale in azienda. Si deve inoltre tenere in considerazione che gran parte dei ristoranti o dei servizi di catering richiedono sempre un deposito quando si prenota. Ciò ovviamente deve essere fatto in largo anticipo.
2 – Un menù che accontenti tutti
Al momento di decidere le vivande è consigliabile tenere a mente le eventuali preferenze e restrizioni dietetiche di colleghi e collaboratori: assicurarsi quindi di offrire anche piatti vegetariani, bibite analcoliche e naturalmente qualche portata adatta anche a celiaci ed intolleranti.
3 – Non trascurare il divertimento
In occasione di feste come questa, dove i colleghi si incontrano in un momento di svago e si cerca di socializzare un po’ con tutti, è sconsigliabile, oltre che inappropriato, parlare di lavoro, di scadenze o bilanci. L’ideale sarebbe cercare di rompere il ghiaccio proponendo delle attività ludiche e rilassanti che possano stimolare la comunicazione e la conoscenza reciproca, in un ambiente sereno e conviviale. Certamente non può mancare la musica; per trovare i musicisti più adatti srà sufficiente cercarli su portali specializzati come ad esempio Musiqua.it (http:\/\/www.musiqua.it\/<\/a>)
4 – Il Team building è importante
Parte integrante della festa stessa potrebbe anche essere una giornata dedicata al “team building”, in cui tutti gli impiegati vengono coinvolti in giochi a squadre, meglio ancora se all’aperto. Non è necessario spendere cifre esorbitanti: per divertirsi e fare gruppo tutti insieme si possono organizzare delle cacce al tesoro con prove di abilità e intelligenza, oppure degli sport di gruppo, o ancora del karaoke. Da non dimenticare il premio finale: si va da un semplice cadeau promozionale fino a un week end in spa.
5 – I regali aziendali
A conclusione della festa occorre sempre distribuire fra gli impiegati dei regali aziendali. Come regolarsi? In questo caso è bene dare un’occhiata alle ultime liste di regali della ditta per farsi un’idea sul genere e la somma da spendere.
6 – Distribuire i compiti
In ciascuna fase dell’organizzazione del party è preferibile assegnare a subalterni o colleghi alcuni dettagli operativi come la creazione degli inviti, le prenotazioni al ristorante o il ritiro dei regali dal negozio. Questa distribuzione dei compiti rafforzerà ulteriormente lo spirito di gruppo e consentirà al responsabile di concentrarsi sugli aspetti più importanti dell’organizzazione dell’evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Consigli utili per organizzare una festa aziendale. Come stabilire il budget, scegliere il men\u00f9 e creare l’atmosfera pi\u00f9 adatta.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[129],"tags":[10086,49603],"class_list":["post-45266","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aziende","tag-eventi-aziendali","tag-festa-aziendale"],"yoast_head":"\nCome organizzare una festa aziendale - Article Marketing<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/aziende\/come-organizzare-una-festa-aziendale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Come organizzare una festa aziendale - Article Marketing\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Consigli utili per organizzare una festa aziendale. 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