{"id":50312,"date":"2015-12-01T10:22:20","date_gmt":"2015-12-01T09:22:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/article_5-9\/"},"modified":"2015-12-01T10:22:20","modified_gmt":"2015-12-01T09:22:20","slug":"article_5-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/article_5-9\/","title":{"rendered":"Le aziende soffrono di ansia da prestazione:  a rivelarlo uno studio di Jabra"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/imageshack.com\/a\/img905\/4219\/r4O0Y8.jpg\" border=\"0\" \/><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.it.jabra.com\/\">Jabra<\/a>, leader nella produzione di soluzioni innovative per l&rsquo;audio e la comunicazione mobile, comunica i risultati dell&rsquo;indagine <strong>&ldquo;Produttivit&agrave; in ufficio: le nuove sfide&rdquo;. <\/strong>Lo studio rivela i paradossi delle aziende che, se da una parte cercano di creare ambienti di lavoro produttivi, dall&rsquo;altra sottovalutano la presenza di distrazioni all&rsquo;interno dei team, riunioni poco organizzate e tecnologia limitata a disposizione. I lavoratori lottano continuamente contro diverse situazioni che invece che supportarli, li intralciano e ne inficiano il lavoro. Tra queste: riunioni improduttive o mal organizzate, strumenti tecnologici poco user friendly e ambienti rumorosi che non favoriscono la concentrazione. <\/p>\n<p>In particolare:<br \/>&middot; Il 36% degli intervistati ritiene che le riunioni di lavoro diminuiscano la produttivit&agrave;.<strong><\/strong><br \/>&middot; Il 46% pensa che i rumori siano la cosa che pi&ugrave; distrae in assoluto in ufficio.<strong><\/strong><br \/>&middot; Il 28% &egrave; irritato dalle troppe mail, anche se per risolvere un problema il 78% preferisce mandarne una piuttosto che telefonare.<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Riunioni improduttive<\/strong><br \/>Lo studio condotto da Jabra rivela il fallimento delle aziende nell&rsquo;organizzare il tempo effettivo di collaborazione dei lavoratori. Pi&ugrave; della met&agrave; (il <strong>51%<\/strong>) concorda che le riunioni senza una guida o un programma specifico servono solo a perdere tempo, il <strong>32%<\/strong> lamenta una mancanza di spirito decisionale, il <strong>31%<\/strong> sottolinea la mancanza di approfondimenti, il 26% una mancanza di preparazione, e il <strong>25%<\/strong> i ritardi. <br \/>In un luogo deputato alle videoconferenze, alcuni dei motivi di irritazione maggiore sono il suono, spesso qualitativamente mediocre, fastidiosi rumori di fondo e i problemi di connessione.<br \/>Oltre a essere <strong>frustranti per i lavoratori<\/strong>, questi ostacoli sono anche i pi&ugrave; frequenti. E c&rsquo;&egrave; un paradosso: la maggior parte di loro vuole partecipare comunque alle riunioni, perch&eacute; ritengono che possano essere utili, anche se contemporaneamente il <strong>36%<\/strong> lamenta una diminuzione del rendimento personale a seguito di esse, forse proprio per l&rsquo;incapacit&agrave; di renderle davvero proficue. <br \/>Anche il tempo speso alla scrivania &egrave; fondamentale: i lavoratori occupano la maggior parte del loro tempo dietro il proprio desk, con oltre il <strong>66%<\/strong> delle attivit&agrave; settimanali (6 volte di pi&ugrave; delle riunioni), e quindi questo si rivela il luogo in cui la maggior parte della produttivit&agrave; aumenta o diminuisce. <br \/>Anche alla scrivania le distrazioni sono sempre in agguato: le pi&ugrave; comuni sono i rumori (<strong>46%),<\/strong> le interruzioni dei colleghi <strong>(43%)<\/strong> e il numero delle mail <strong>(28%). <\/strong><br \/>Gli intervistati ritengono che dovrebbero essere maggiormente controllati i <strong>fattori ambientali<\/strong>, come temperatura, qualit&agrave; dell&rsquo;aria e mancanza di privacy. Ripensare, quindi, a un ambiente di lavoro adatto potrebbe eliminare molti problemi che influenzano negativamente la produttivit&agrave;.<\/p>\n<p><strong>Holger Reisinger, Senior Vice President di Jabra<\/strong>, commenta cos&igrave; i risultati dell&rsquo;indagine: <em>&ldquo;La produttivit&agrave; &egrave; fondamentale per il successo e per restare competitivi. Ogni risorsa impiegata dovrebbe sfruttare ogni sua qualit&agrave; e le sue migliori capacit&agrave; a vantaggio dell&rsquo;azienda, con processi e strumenti adatti a far s&igrave; che ci&ograve; accada. Nonostante molte aziende abbiano progettato spazi di lavoro per migliorare la cooperazione e investito nella tecnologia per rendere riunioni o call pi&ugrave; semplici e user friendly, questo approccio non apporta il beneficio sperato. I manager hanno quindi bisogno di rivalutare le necessit&agrave; dei loro lavoratori per assicurare la produttivit&agrave; del business.&rdquo;<\/em><\/p>\n<p><strong>La chiave &egrave; la tecnologia<\/strong><br \/>Lo studio sottolinea anche che una scarsa produttivit&agrave; incide sulla capacit&agrave; di attrarre e trattenere il personale, cos&igrave; come le distrazioni sul posto di lavoro incidono in maniera significativa sull&rsquo;equilibrio vita-lavoro.<br \/>Oggi una parte importante dei lavoratori specializzati &egrave; in difficolt&agrave; a completare le proprie mansioni entro la fine della giornata, ben il <strong>36%<\/strong> le termina fuori dall&rsquo;orario di lavoro.<\/p>\n<p>Per facilitare i dipendenti e velocizzare alcuni processi, spesso si ricorre a <strong>dispositivi tecnologici<\/strong> come lavagne digitali, speakerphone, o programmi di project management, mappe mentali o brainstorming. <\/p>\n<p>Eppure l&rsquo;utilizzo di questi strumenti &egrave; spesso controproducente, si pensi al tempo medio necessario per organizzare una riunione o una &ldquo;semplice&rdquo; conference call: il <strong>25%<\/strong> di queste inizia in ritardo a causa di problemi tecnici, e di conseguenza si perdono in media pi&ugrave; di due minuti e mezzo a riunione. A seconda del numero dei partecipanti il tempo perso &ndash; e quindi il costo &#8211; pu&ograve; aumentare. <\/p>\n<p>Il <strong>71%<\/strong> delle riunioni si svolge in un solo luogo, mentre il <strong>29%<\/strong> prevede pi&ugrave; sedi, e dunque l&rsquo;ausilio della tecnologia &egrave; fondamentale. Ma spesso i lavoratori stessi faticano a utilizzarla, e il <strong>50%<\/strong> dichiara di riscontrare a causa di ci&ograve; disagi significativi e irritanti.<\/p>\n<p>Conclude <strong>Reisinger<\/strong>: <em>&ldquo;La vera sfida &egrave; quella di saper creare un equilibrio tra collaborazione e concentrazione. Finora sono stati fatti grandi passi per favorire maggior interazione e comunicazione tra i lavoratori, ma bisogna proseguire in questa direzione affinch&eacute; non si perda tempo nell&rsquo;utilizzo di supporti tecnologici inefficaci. Ecco perch&eacute; uno spazio di lavoro consono che si adatti all&rsquo;individuo, alla sua specificit&agrave; e al suo ruolo &egrave; la nuova strada che un ambiente lavorativo realmente produttivo deve percorrere.&rdquo;<\/em><\/p>\n<p><strong>Sul report della &ldquo;Produttivit&agrave; in ufficio&rdquo;<\/strong><br \/>La &ldquo;produttivit&agrave; in ufficio&rdquo; &egrave; un sondaggio effettuato a maggio 2015 su 2.449 lavoratori di et&agrave; compresa tra i 18 e i 65 anni provenienti da USA, UK, Francia, Germania, Russia, Giappone, Cina, Danimarca, Svezia e Norvegia, come parte dell&rsquo;iniziativa di Jabra &ldquo;Nuovi modi di lavorare&rdquo;.<\/p>\n<p>Per scaricare il report direttamente dalla pagina Jabra, visita il sito:<br \/>http:\/\/blog.jabra.com\/downloads\/<\/p>\n<p>Per maggiori informazioni sull&rsquo;iniziativa di Jabra New Ways of Work, visita il blog:<br \/>www.blog.jabra.com<\/p>\n<p>Per ulteriori notizie e aggiornamenti, seguici su <strong>Facebook<\/strong><strong>,<\/strong> <strong>Twitter<\/strong> @JabraItalia o su LinkedIn:<br \/>www.linkedin.com\/company\/jabra<br \/><strong> <\/strong><\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><strong><em>Informazioni su Jabra<\/em><\/strong><br \/><em>Jabra &egrave; un marchio di GN Netcom, societ&agrave; controllata da GN Store Nord A\/S (GN) &ndash; quotata al NASDAQ OMX. Jabra conta circa 925 dipendenti in tutto il mondo e nel 2012 ha raggiunto un fatturato pari a 2,612 million DKK. Jabra, produttore numero uno al mondo di innovative soluzioni audio a mani libere, con le sue divisioni business e consumer, sviluppa, produce e commercializza una vasta gamma di auricolari, speakerphone e cuffie Wireless e con filo per la telefonia mobile, gli uffici, i mobile worker e i Contact Center. <\/em><\/p>\n<p><em>Per maggiori informazioni sull&rsquo;azienda, visitare: www.it.jabra.com <\/em><br \/><em>Facebook: <\/em>https:\/\/www.facebook.com\/JabraIT<em><\/em><br \/><em>Twitter: <\/em>https:\/\/twitter.com\/JabraItalia<em><\/em><br \/><em>Jabra Blog: <\/em>http:\/\/blog.jabra.com<em>\/ <\/em><br \/><em> <\/em><\/p>\n<p><em>&copy; 2014 GN Netcom A\/S. Tutti i diritti sono riservati. Jabra&reg; &egrave; un marchio registrato di GN Netcom A\/S. Tutti gli altri marchi qui menzionati appartengono ai rispettivi proprietari. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un sondaggio di Jabra rivela pregi, difetti e aspettative dei lavoratori in ufficio, tendenti sempre all&#8217;aumento della produttivit\u00e0 e dell&#8217;efficienza<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[33887,567,6974,53416,4219,50546],"class_list":["post-50312","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia-e-lavoro","tag-jabra","tag-lavoro","tag-produttivita","tag-riunioni","tag-ufficio","tag-work"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le aziende soffrono di ansia da prestazione: a rivelarlo uno studio di Jabra - Article Marketing<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/economia-e-lavoro\/article_5-9\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le aziende soffrono di ansia da prestazione: a rivelarlo uno studio di Jabra - 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