28 FEBBRAIO 2020 – L’University College di Londra<\/strong> \u00e8 diventata la prima universit\u00e0 del Russell Group ad attuare il divieto di relazioni sentimentali<\/strong> tra il personale e gli studenti nel tentativo di proteggere da potenziali abusi di potere e conflitti di interesse.<\/p>\n La politica vieta direttamente strette relazioni personali e intime in cui il membro del personale ha la responsabilit\u00e0 diretta nei confronti di uno studente e chiede al personale di dichiarare relazioni intime<\/strong> con gli studenti che non supervisionano direttamente entro un mese o che affrontano azioni disciplinari.<\/p>\n Viene detto al personale di “evitare di creare amicizie speciali con gli studenti<\/strong>, in quanto ci\u00f2 pu\u00f2 essere visto come una cura” e di contattare gli studenti<\/strong> solo attraverso i canali universitari ufficiali.<\/p>\n Parlando con\u00a0The Guardian<\/em><\/strong>\u00a0, il responsabile del cambiamento di comportamento e cultura dell’UCL Kelsey Paske ha affermato che il divieto, che \u00e8 stato ispirato da politiche simili nelle universit\u00e0 Ivy League negli Stati Uniti<\/strong>, era “incentrato sulla protezione di studenti e personale”.<\/p>\n Ha aggiunto che c’era “la necessit\u00e0 di riconoscere le posizioni di potere e gli squilibri di potere all’interno degli ambienti di istruzione superiore e di aiutare a prevenire gli abusi di potere”.<\/p>\n L’UCL \u00e8 solo la terza universit\u00e0 del Regno Unito a imporre il divieto di relazioni sessuali<\/strong> e romantiche tra docenti e studenti, dopo Greenwich e Roehampton.\u00a0Secondo\u00a0The Guardian<\/em><\/strong>\u00a0, 97 universit\u00e0<\/strong> hanno politiche su tali relazioni, ma molte le scoraggiano.<\/p>\n In un sondaggio condotto dalla National Union of Students (NUS) e dal gruppo del 1752, che fa campagne contro la cattiva condotta sessuale da parte del personale universitario, quattro quinti degli studenti hanno dichiarato di essere a disagio con il personale che ha rapporti con gli studenti.\u00a0Queste relazioni sono state percepite come “predatorie<\/strong>“.<\/p>\n Rachel Watters, l’ufficiale femminile per la NUS, ha dichiarato: “Data l’attenzione pubblica sulla cattiva condotta sessuale nell’istruzione superiore e altrove, speriamo e ci aspettiamo che pi\u00f9 universit\u00e0 rivedano le loro politiche in modo simile”.<\/p>\n L’Universit\u00e0 di Manchester ha attualmente messo in atto una “Politica sui rapporti consensuali”, che non proibisce le relazioni intime tra personale \/ studente, ma obbliga il personale a informare il proprio capo di istituto \/ direttore al fine di garantire che il docente<\/strong> non sia coinvolto nel valutazione dello studente.<\/p>\n La politica afferma: \u201cL’Universit\u00e0<\/strong> valorizza le buone relazioni professionali tra personale e studenti.<\/p>\n \u201cQueste relazioni dipendono fortemente dalla fiducia e dalla fiducia reciproca e possono essere messe a repentaglio quando un membro del personale inizia un rapporto romantico \/ sessuale con uno studente<\/strong>.\u00a0All’estremo, queste relazioni possono mettere a repentaglio le relazioni professionali e provocare un abuso di potere. ”<\/p>\n “L’Universit\u00e0 non desidera impedire i collegamenti tra il personale e gli studenti e fa affidamento sull’integrit\u00e0 di entrambe le parti per garantire che non si verifichino abusi di potere.”<\/p>\n