{"id":9217,"date":"2010-05-08T12:57:46","date_gmt":"2010-05-08T10:57:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/senza-categoria\/lavorare-al-telefono-per-un-cacciatore-di-prestiti-3\/"},"modified":"2010-05-08T12:57:46","modified_gmt":"2010-05-08T10:57:46","slug":"lavorare-al-telefono-per-un-cacciatore-di-prestiti-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicati\/societa\/controinformazione\/lavorare-al-telefono-per-un-cacciatore-di-prestiti-3\/","title":{"rendered":"Lavorare al telefono per un  FURBO Cacciatore di Prestiti."},"content":{"rendered":"<p>&#8221; <em>Chi prende a prestito &egrave; schiavo di chi presta<\/em>&#8221; Proverbi 22,7 <br \/>L&#8217;annuncio sul portale per il lavoro Subito.it cercava operatori al telemarketing per collaborare con una nuova finanziaria. Spinto quale Contractor dal lavoro e dalla curiosit&agrave; per una nuova avventura, mi sono sottoposto all&#8217;esame del colloquio dove il giovane titolare rampante, che citava continuamente se stesso in terza persona, esaltava o millantava guadagni entrando nel mondo dei prestiti. Si offriva il lavoro part time ma lo si pretendeva full time in modo da poter massimizzare il tempo provando a tutte le ore dalle 9 alle 13,dalle 15 alle 19 la ricerca del potenziale cliente bisognoso di un finanziamento. La persona ideale doveva essere dipendente, meglio se pubblico, meglio se pensionato Inpdap, perch&egrave; offriva le migliori garanzie nelle trattenute sulla busta paga o sulla pensione. Un privato rischiava una valutazione in base ad uno score che poteva vanificare la concessione del prestito, con perdita dei notevoli vantaggi in termini di commissioni d&#8217;agenzia. La cessione del quinto dello stipendio &egrave; la preda ambita dei mediatori del credito delle finanziarie che con il consolidamento del debito offrono ai dipendenti in crisi con pi&ugrave; prestiti, la possibilit&agrave; di riunificare in una unica rata le somme residue da versare dilazionandole nel tempo. Il problema e&#8217; il costo dell&#8217;operazione in termini di polizze assicurative vita e rischio impiego e di commissioni d&#8217;agenzia dove al netto ricavo finisci col perderci comunque. Per quanto riguarda il rapporto con la societ&agrave; che ha un nome &#8220;<strong>Progetto Finanziamento<\/strong>&#8220;, si viene inizialmente testati per verificare l&#8217;abilita&#8217; nel telemarketing, affrontando otto ore senza pause tranne quelle tra la chiusura del mattino e quella del pomeriggio,con a disposizione un tabulato anonimo formato da elenchi di nominativi di dipendenti di grandi aziende senza conoscerne l&#8217;origine e la provvenienza, contravvenendo alla legge sulla privacy. Le disposizioni del titolare, arrogante e maleducato, sono che in cinque minuti si possono fare anche cinque telefonate e di conseguenza immaginatevi chiamare per otto ore, cinque giorni alla settimana,la quantita&#8217; di numeri di telefono che si devono affrontare. La risposta e&#8217; scarsa, puramente occasionale e quando trovi un malcapitato che risponde, ha gia&#8217; dei prestiti in corso che lo soffocano e sente in queste telefonate che millantano convenzioni inesistenti,una possibile soluzione al suo orrore quotidiano. Ad una risposta positiva,la persona addetta ai preventivi,l&#8217;amico del titolare, si precipita sulla pratica dell&#8217;incauto per proporgli una soluzione a tasso &ldquo;<em>agevolato<\/em>&rdquo; che lo vincoler&agrave; per i prossimi dieci anni al prelievo mensile sulla sua busta paga. Il Finanziamento verr&agrave; erogato solo dopo una valutazione della solvibilit&agrave; del cliente da parte del perito preventivatore dell&#8217;Amministrazione Finanziaria Credito Impiegati o Afici dalla quale questi signori dipendono. Il gioco delle provvigioni si gioca sull&#8217;ignoranza del potenziale cliente che si fida della presunta professionalit&agrave;&#8217;del mediatore che mira a &ldquo;<em>piegarlo&rdquo;<\/em> meglio se a novanta gradi, sfiorando il tasso di usura.Una volta che si &egrave; superata la selezione come Telemarketer viene proposto un contratto da segnalatore ad &euro; 500 lorde trimestrali + il 12% lordo di provvigione sul fatturato aziendale che verranno erogate soltanto al perfezionamento delle pratiche: nel frattempo il futuro mediatore che non ha chiesto di diventarlo,e&#8217; costretto a presentarsi in ufficio 8 ore al giorno 5 giorni alla settimana come se fosse un dipendente o meglio uno schiavo sia del titolare che di un imprecisato guadagno futuro, dovendo provvedere alle segnalazioni dalla sede della finanziaria. Per fortuna la Banca d&#8217;Italia vuole porre fine all&#8217;esistenza di questi mediatori improvvisati, che speculano guadagnando provvigioni sui prestiti e si spera che segnalando al Sindacato l&#8217;esistenza di questi furbetti del quartierino, cessino gli annunci di false richieste di operatori telefonici che si trovano poi costretti per incassare le provvigioni, a dover aprire partita iva e a trasformarsi senza alcuna professionalita&#8217;in mediatori del credito. La cessione del quinto dello stipendio dovrebbe essere esclusiva delle Banche o delle Poste Italiane con tassi agevolati per tutte le persone in crisi, sia fisiche che giuridiche e facendole diventare normali pratiche come quelle dei prestiti finalizzati e non la vincita di una lotteria per chi media la transazione. Attualmente la mia prestazione come segnalatore si &egrave; conclusa con la scadenza del contratto ma ancora non ho ricevuto alcun compenso. Nel mese di agosto su infojobs &egrave; apparso un nuovo annuncio della <strong>progfin<\/strong> dove si cercano operatori al telemarketing ma con contratto a tempo determinato a 3 mesi con un fisso mensile da definire di circa 450-600&euro; e con un orario umano dalle 16 alle 20. Mi auguro che questo &#8220;signore&#8221; che continua ad avere un sito web con foto di collaboratori inesistenti abbia cominciato davvero a comportarsi da imprenditore seguendo le regole del mercato ma sopratutto la normativa sul lavoro ed il rispetto dovuto per chi si presta con onest&agrave; a contattare i clienti al telefono. I contratti devono partire subito dopo la formazione e non quando lo decide il titolare. Se avete dei problemi fate una denuncia all&#8217;ispettorato del lavoro o scrivete su sito di article-marketing.eu negli appositi spazi.&ldquo;Lasciate ogni speranza Voi che entrate&rdquo; superando la soglia di una finanziaria, perch&egrave; certo avrete del denaro ma firmerete un patto con un diavolo in giacca e cravatta.Rainbow7<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un lavoro di Telemarketing presso una Finanziaria priva di scrupoli che sfrutta i telefonisti e promette contratti di lavoro.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[271],"tags":[13672,14333,14332,14331,14330,14329],"class_list":["post-9217","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-controinformazione","tag-cessione-del-quinto","tag-finanziarie","tag-lavoro-precario","tag-prestiti-ai-dipendenti","tag-progetto-finanziamento","tag-progfin"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - 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