{"id":10224,"date":"2018-05-26T10:29:22","date_gmt":"2018-05-26T08:29:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=10224"},"modified":"2020-08-10T01:47:57","modified_gmt":"2020-08-09T23:47:57","slug":"safety-barcamp-la-formazione-partecipata-per-apprendere-la-sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/safety-barcamp-la-formazione-partecipata-per-apprendere-la-sicurezza\/","title":{"rendered":"Safety BarCamp: la formazione partecipata per apprendere la sicurezza"},"content":{"rendered":"<h3>Safety BarCamp: la formazione partecipata per apprendere la sicurezza<\/h3>\n<p><strong><em>Il 13 giugno si inaugura a Padenghe sul Garda (Brescia) il Safety BarCamp AiFOS, un evento innovativo di formazione partecipata per apprendere e condividere i temi della sicurezza sul lavoro in un contesto aperto e libero.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>C\u2019\u00e8 molta attesa per la prima edizione del <strong>Safety BarCamp AiFOS<\/strong>, un evento innovativo per formatori e operatori della sicurezza sul lavoro dove la formazione, l\u2019aggiornamento, l\u2019ampliamento delle proprie conoscenze sono momenti attivi di apprendimento. Una formazione partecipata che \u00e8 caratterizzata da momenti di libero confronto e condivisione di nuove strategie, prassi e idee.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Safety BarCamp AiFOS: un nuovo modo di apprendere <\/strong><\/p>\n<p>Per offrire agli operatori un nuovo e pi\u00f9 efficace modo di apprendere, l\u2019<strong>Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (AiFOS) ha organizzato, per il <strong>13 giugno 2018<\/strong> a <strong>Padenghe sul Garda<\/strong> (Brescia), il primo <strong>Safety BarCamp AiFOS<\/strong>.<\/p>\n<p>Il <strong>Safety BarCamp,<\/strong> progettato secondo l\u2019<strong>Open Space Technology<\/strong>, una metodologia che prevede la continua interazione tra i partecipanti, ha l\u2019obiettivo di creare una cornice di lavoro favorevole al dialogo, al confronto e alla diffusione di conoscenze sul tema della sicurezza. E vuole favorire, in questo modo, il libero pensiero, la curiosit\u00e0, la divulgazione e la diffusione di nuovi contenuti e metodologie.<\/p>\n<p>In questo evento, destinato a formatori e professionisti della sicurezza che intendono sperimentare nuove modalit\u00e0 formative, l\u2019organizzazione prevede che ogni partecipante si iscriva all&#8217;intera giornata formativa.<\/p>\n<p>L&#8217;iscrizione ai singoli workshop avverr\u00e0, tuttavia, solo durante l\u2019evento: la scelta di un workshop non \u00e8 definitiva e la partecipazione \u00e8 dinamica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La giornata e i workshop del Safety BarCamp AiFOS<\/strong><\/p>\n<p>La giornata del <strong>Safety BarCamp <\/strong>\u00e8 suddivisa in cinque fasce orarie. In ogni fascia oraria ci sono diversi workshop tra cui poter scegliere (la durata di ogni incontro \u00e8 di 75 minuti).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questi i workshop predisposti per i partecipanti al <strong>Safety BarCamp<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La fabbrica per l&#8217;uomo: elementi di ergonomia<\/strong> (Carlo Zamponi &#8211; Antonella Grange): l\u2019obiettivo \u00e8 quello di fornire utili informazioni riguardanti l\u2019adattamento del lavoro al lavoratore\u00a0nonch\u00e9 la creazione di postazioni lavorative in grado di favorire l\u2019utilizzo delle apparecchiature, attrezzi ed utensili in condizioni sicure garantendo altres\u00ec il benessere organizzativo del lavoratore;<\/li>\n<li><strong>Mente e corpo, simboli ed emozioni<\/strong> (Sonia Colombo &#8211; Adele De Prisco): laboratorio esperienziale di formazione in cui i partecipanti vivranno esperienze integranti \u201cmente-corpo\u201d, basate sulla capacit\u00e0 di lettura simbolica dei sintomi psicosomatici e sulla sperimentazione di esercizi finalizzati al benessere e alla gestione positiva dello stress;<\/li>\n<li><strong>Il gioco della sicurezza alimentare<\/strong> (Matteo Fadenti): approfondire i temi pi\u00f9 importanti e pi\u00f9 innovativi della sicurezza alimentare attraverso un gioco da tavola. Una gara all\u2019insegna dei MOCA, dell\u2019acrylammide, del Campylobacter e della sicurezza alimentare;<\/li>\n<li><strong>Safety &amp; Security &#8211; Gestione dei conflitti<\/strong> (Matteo Cozzani): per ricoprire il ruolo di safety &amp; security manager sono necessari skills relazionali specifici tra i quali la capacit\u00e0 di disinnescare conflitti ed alibi, nonch\u00e9 una minima capacit\u00e0 interpretativa dei profili con i quali \u00e8 necessario confrontarsi; con un approccio di tipo brainstorming i partecipanti saranno condotti ad esplorare alcuni aspetti delle dinamiche relazionali che hanno impatto sulla prevenzione\u00a0 e come spunto per una crescita personale e professionale;<\/li>\n<li><strong>L&#8217;essere formatori: empatia ed immagine<\/strong> (Roberta Pesente): l\u2019attivit\u00e0 si snoda intorno ad un percorso di conoscenza di s\u00e9 stessi, del proprio modo di presentarsi e rapportarsi con gli altri. Obiettivo \u00e8 stimolare le persone a mettersi in gioco raccontandosi prima come lavoratore e poi come formatore, instaurando un rapporto di empatia sincera e profonda con chi ascolta e percepisce l\u2019essere \u201cvero\u201d di un individuo, in modo da aumentare l\u2019efficacia dei contenuti, utilizzando la \u201cpassione\u201d e il \u201cracconto di s\u00e9\u201d;<\/li>\n<li><strong>Lo Stakeholder Management attraverso un Business Game Collaborativo<\/strong> (Giuseppe Marino): presentazione di un Business Game in cui simuleremo lo Stakeholder Management di un\u2019azienda all\u2019uopo costituita organizzando tutti i passaggi necessari: presentazione video dell&#8217;azienda; identificazione e mappatura degli stakeholder; costruzione dell&#8217;albero degli stakeholder; prioritizzazione dei portatori di interesse; progettazione e facilitazione d&#8217;iniziative di stakeholder engagement;<\/li>\n<li><strong>Stakeholder Management: Game Storming per la Valutazione dei Rischi<\/strong> (Giuseppe Marino): come gestire gli Stakeholder durante il processo di Valutazione Rischi? Proviamo a costruire un modus operandi: lo stakeholder management, cos\u2019\u00e8 e come si fa; presentazione di un caso aziendale con riferimento al contesto ed alla valutazione dei rischi; definizione dell\u2019elenco degli STKH che influenzano il processo di valutazione dei rischi; mappatura su diagramma degli STKH; prioritizzazione ed engagement dei gruppi di interesse; conclusioni e debreathing finale sullo strumento;<\/li>\n<li><strong>Reazioni in emergenza<\/strong> (Elena Padovan): attraverso un primo esercizio esperienziale di derivazione teatrale, rifletteremo sui fattori psicologici e sociali che possono determinare i comportamenti delle persone nelle situazioni di emergenza. Lo scopo \u00e8 quello di arrivare insieme ad individuare delle linee-guida per rendere pi\u00f9 efficace il piano di emergenza, la formazione degli addetti e le prove di evacuazione;<\/li>\n<li><strong>Ponte tibetano<\/strong> (Davide Crescenzio): costruire un ponte per allargare gli orizzonti;<\/li>\n<li><strong>Adempimenti legislativi per i volontari<\/strong> (Stefano Farina): una discussione sulla realt\u00e0 del volontariato e sulla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Un confronto a tutto tondo verso un\u2019idea che pu\u00f2 nascere e portare a proposte operative concrete e che potrebbe essere utilizzata non solo nel mondo del volontariato, ma anche in quello del lavoro;<\/li>\n<li><strong>Le analogie esplicative: 1234<\/strong> (Carlo Zamponi): l\u2019art. 32 della Costituzione Italiana definisce la salute \u00abfondamentale diritto dell&#8217;individuo\u00bb, mentre l\u2019art. 41 stabilisce che \u00abl&#8217;iniziativa economica privata \u00e8 libera\u00bb e che la stessa \u00abnon pu\u00f2 svolgersi in contrasto con l&#8217;utilit\u00e0 sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libert\u00e0, alla dignit\u00e0 umana\u00bb. Conciliare i princ\u00ecpi complementari contenuti in questi due articoli, promuovendo una loro fusione armonica, \u00e8 la finalit\u00e0 del corso condotto attraverso una metodologia interattiva;<\/li>\n<li><strong>Alcol e guida, giochiamo ma non scherziamoci! <\/strong>(Lucio Fattori): \u00e8 importante essere consapevoli dei rischi presenti sulla strada. Si conoscer\u00e0, giocando, come calcolare l&#8217;alcolemia e come fare la spesa rispettando il tasso alcolemico. Avete mai provato a schivare un meteorite guidando? E a schivare un geco che vi attraversa la strada? Ovviamente \u00e8 un percorso a punti, e che vinca il migliore!<\/li>\n<li><strong>Psicosomatica e sicurezza sul lavoro: quali prospettive? <\/strong>(Sonia Colombo): stress, malattie corporee e fattori emotivi sono elementi spesso strettamente correlati fra loro. Come si attiva questo legame? Come pu\u00f2 lo stress favorire lo sviluppo di sintomi o patologie corporee? Che ruolo ha l\u2019ambiente di lavoro in tutto questo? E le relazioni?<\/li>\n<li><strong>Musica, movimento ed espressione per il benessere <\/strong>(Adele De Prisco): workshop finalizzato a sperimentare, in modo gioioso ed accattivante, una metodologia esperienziale per migliorare la nostra capacit\u00e0 di comunicare con gli altri e per aumentare le nostre capacit\u00e0 di resilienza allo stress quotidiano e lavorativo;<\/li>\n<li><strong>Un&#8217;immagine vale pi\u00f9 di mille parole<\/strong> (Sicurello): capire come l\u2019utilizzo di immagini e fotografie, se con materiali correttamente preparati, pu\u00f2 aiutare il formatore nel suo compito senza dover utilizzare scritte che nessuno legge e parole che nessuno ascolta;<\/li>\n<li><strong>Il terremoto: conoscerlo per non temerlo <\/strong>(Lucio Fattori): conosciamo come funziona il terremoto e sperimentiamo insieme con i mattoncini Lego come si comportano gli edifici soggetti a sisma. Sapremo cos\u00ec come comportarci durante un terremoto e organizzarci per l\u2019evacuazione sicura di case ed aziende.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le iscrizioni e l\u2019aggiornamento <\/strong><\/p>\n<p>Per avere informazioni e iscriversi al Safety BarCamp AiFOS \u00e8 possibile utilizzare questo link: <a href=\"http:\/\/aifos.org\/home\/eventi\/safety-barcamp\/safety_barcamp\">http:\/\/aifos.org\/home\/eventi\/safety-barcamp\/safety_barcamp<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il corso \u00e8 valido come <strong>aggiornamento<\/strong> relativo a 8 ore per RSPP e ASPP, 2 ore per formatori prima area tematica, 3 ore per formatori seconda area tematica e 3 ore per formatori terza area tematica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ricordiamo, infine, che le spese di partecipazione a convegni, congressi e simili o a corsi di aggiornamento professionale, nonch\u00e9 le spese di viaggio e soggiorno, sono integralmente deducibili &#8211; entro il limite annuo di 10.000 euro &#8211; come previsto dall&#8217;articolo 9 della Legge 22 maggio 2017, n\u00b0 81 (cosiddetto &#8220;<em>Jobs Act dei lavoratori autonomi<\/em>&#8220;).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per informazioni:<\/p>\n<p><strong>Sede nazionale AiFOS<\/strong>: via Branze, 45 &#8211; 25123 Brescia c\/o CSMT, Universit\u00e0 degli Studi di Brescia &#8211; tel.030.6595031 &#8211; fax 030.6595040 <a href=\"http:\/\/www.aifos.it\">www.aifos.it<\/a> &#8211; <a href=\"mailto:barcamp@aifos.it\">barcamp@aifos.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>24 maggio 2018<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ufficio Stampa di AiFOS<\/p>\n<p>ufficiostampa@aifos.it<\/p>\n<p>http:\/\/www.aifos.it\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Safety BarCamp: la formazione partecipata per apprendere la sicurezza Il 13 giugno si inaugura a Padenghe sul Garda (Brescia) il Safety BarCamp AiFOS, un evento innovativo di formazione partecipata per apprendere e condividere i temi della sicurezza sul lavoro in un contesto aperto e libero. 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