{"id":15215,"date":"2020-07-09T23:01:33","date_gmt":"2020-07-09T21:01:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=15215"},"modified":"2020-07-09T23:01:33","modified_gmt":"2020-07-09T21:01:33","slug":"un-webinar-per-un-lavoro-agile-sicuro-bilanciato-e-produttivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/un-webinar-per-un-lavoro-agile-sicuro-bilanciato-e-produttivo\/","title":{"rendered":"Un webinar per un lavoro agile sicuro, bilanciato e produttivo"},"content":{"rendered":"

Comunicato Stampa<\/h2>\n

Un webinar per un lavoro agile sicuro, bilanciato e produttivo<\/h2>\n

Il 16 luglio 2020 un webinar permetter\u00e0 di approfondire la gestione del lavoro agile riguardo alla sicurezza dei lavoratori e agli aspetti normativi, organizzativi e gestionali.<\/em><\/strong><\/p>\n

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In tempi di emergenza COVID-19<\/strong> il \u201clavoro agile<\/strong>\u201d (o \u201csmart working<\/strong>\u201d) \u2013 una modalit\u00e0 flessibile di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato allo scopo di incrementare la produttivit\u00e0 e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro<\/em> (legge 22 maggio 2017, n. 81) – si dimostra sempre di pi\u00f9 una forma organizzativa che si adatta all\u2019evoluzione del mondo del lavoro, della tecnologia, delle esigenze dei lavoratori e delle strategie di prevenzione, comportando una diminuzione dell\u2019esposizione rischi lavorativi classici ed emergenti.<\/p>\n

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Quali sono gli aspetti gestionali e organizzativi del lavoro agile? Cosa indica la normativa nazionale, anche in relazione all\u2019emergenza COVID-19, su questa modalit\u00e0 organizzativa? Quali sono i principali rischi nelle attivit\u00e0 di smart working?<\/strong><\/p>\n

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Il nuovo webinar per un lavoro agile sicuro, bilanciato e produttivo<\/strong><\/p>\n

Per rispondere a queste domande e favorire un utilizzo idoneo e produttivo del lavoro agile, l\u2019Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (AiFOS) organizza per il 16 luglio 2020<\/strong> l\u2019incontro in modalit\u00e0 webinar \u201cLavoro agile: sicuro, bilanciato e produttivo<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Il nuovo webinar ha l\u2019obiettivo di approfondire la gestione del lavoro agile, all\u2019interno di un\u2019organizzazione, da prospettive differenti (organizzative, gestionali, ecc.) tra cui anche quella della sicurezza sul lavoro. Tra i temi che verranno affrontati durante l\u2019incontro ci sono, infatti, anche quelli relativi alla sicurezza e allo stress lavoro-correlato del lavoratore agile.<\/p>\n

L\u2019incontro si tiene a distanza e in modalit\u00e0 webinar<\/strong>, una modalit\u00e0 assimilabile alla videoconferenza. Ricordiamo che il termine \u201cwebinar\u201d nasce dalla fusione dei termini \u201cweb\u201d e \u201cseminar\u201d ed \u00e8 utilizzato per identificare sessioni informative e formative a cui \u00e8 possibile prender parte attraverso una connessione informatica.<\/p>\n

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La normativa in materia di lavoro agile e smart working<\/strong><\/p>\n

Questa particolare modalit\u00e0 lavorativa, che nei decreti in materia di emergenza COVID-19<\/strong> \u00e8 indicata come una idonea misura per il contrasto e il contenimento<\/em> del diffondersi del virus SARS-CoV-2, \u00e8 disciplinata dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81<\/strong>.<\/p>\n

Le disposizioni della legge n. 81\/2017, recante \u201cMisure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato<\/em>\u201d, promuovono infatti il lavoro agile<\/strong> quale modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n

Secondo la normativa la prestazione lavorativa \u201cviene eseguita, in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale<\/em>\u201d.<\/p>\n

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Il lavoratore agile<\/strong> ha la possibilit\u00e0 di lavorare anche al di fuori del proprio ufficio di appartenenza e con minori vincoli orari, ma ha comunque la responsabilit\u00e0 di organizzarsi in modo da assicurare il rispetto dei tempi massimi e la tutela della salute e sicurezza nel luogo di lavoro scelto. Infatti anche questa modalit\u00e0 di lavoro ha specifici rischi, ad esempio di tipo ergonomico e psicosociale, che i lavoratori devono conoscere e che devono essere gestiti e prevenuti idoneamente.<\/p>\n

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Il programma del nuovo webinar sul lavoro agile<\/strong><\/p>\n

Per fornire utili informazioni su come gestire il lavoro agile e prevenirne i rischi, si terr\u00e0 gioved\u00ec 16 luglio 2020<\/strong> \u2013 dalle ore 15.30 alle ore 17.30 – il webinar \u201cLavoro agile: sicuro, bilanciato e produttivo<\/strong>\u201d.<\/p>\n

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Durante il webinar verranno affrontati i seguenti argomenti<\/strong>:<\/p>\n