{"id":19313,"date":"2021-06-28T23:29:07","date_gmt":"2021-06-28T21:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=19313"},"modified":"2021-06-28T23:29:07","modified_gmt":"2021-06-28T21:29:07","slug":"altea-federation-la-rotta-per-il-cambiamento-riparte-dalle-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/altea-federation-la-rotta-per-il-cambiamento-riparte-dalle-persone\/","title":{"rendered":"Altea Federation: la rotta per il cambiamento riparte dalle persone"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u201cPeople can work in new ways. Are you ready?\u201d<\/strong> Condivisione, collaborazione e digitalizzazione, <strong>Altea Federation<\/strong> traccia le nuove linee guida per le realt\u00e0 imprenditoriali che vogliono dominare questa fase di cambiamento. \u00c8 questa la strategia emersa durante l\u2019ultimo webinar organizzato da Altea Federation, insieme a <strong>Nextea, Information Workers Group, SDA Bocconi School of Management <\/strong>e attraverso la <strong>testimonianza di HIND Holding<\/strong>, lo scorso 23 giugno 2021. Nell\u2019incontro si \u00e8 parlato di interazioni efficaci, sostenibilit\u00e0 e innovazione digitale come paradigmi vincenti per la trasformazione dell\u2019ambiente lavorativo.<\/p>\n<p>L\u2019emergenza sanitaria ha proiettato l\u2019intero ecosistema aziendale in una nuova dimensione, con bisogni ed esigenze completamente inediti. \u00c8 cambiato il modo di lavorare: sempre pi\u00f9 reattivo e adattivo nei confronti delle trasformazioni determinate dalla crisi globale. Ed \u00e8 cambiato anche il rapporto con gli strumenti di produttivit\u00e0, diventati ancora pi\u00f9 performanti per far fronte a nuovi ritmi e a nuove situazioni.<\/p>\n<p>Le imprese chiedono una <strong>Employee Experience<\/strong> sempre pi\u00f9 personalizzata e intrecciata con l&#8217;esperienza da remoto. <strong>Non solo Smart Working<\/strong>, quindi, ma un effettivo <strong>New Normal<\/strong>. Non solo una prospettiva dialogica, ma una pre-condizione di partenza. Non si parla pi\u00f9 di telelavoro, lavoro da remoto o lavoro agile, ma di evoluzione di modelli di:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Interazione<\/strong> &#8211; Atti a sviluppare una cultura d\u2019impresa in grado di rispondere rapidamente alle mutate esigenze, adattare il proprio business e promuovere una crescita reciproca.<\/li>\n<li><strong>Gestione<\/strong> &#8211; Capaci di progredire verso un workplace umanizzato e non spersonalizzante.<\/li>\n<li><strong>Resilienza<\/strong> &#8211; Che si affidino a strumenti appropriati in grado di fronteggiare i confronti futuri.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Da tutto ci\u00f2 nasce e si sviluppa il <strong>progetto strategico di Altea Federation<\/strong> <strong>Road to Be Interactive<\/strong> pensato per le aziende e per il loro percorso di <strong>Business Organization<\/strong>. <strong>\u201cPeople can work in new ways. Are you ready?\u201d<\/strong> \u00e8 partito dal presupposto che archetipi flessibili, semplificati e digitalizzati rappresentino il modo per giocare d\u2019anticipo e rendere il proprio business sempre pi\u00f9 adattivo a trasformazioni inaspettate e repentine.<\/p>\n<p>Al fianco di Altea Federation nel percorso di Business Future-Ready c\u2019\u00e8 <strong>Microsoft<\/strong>, uno dei suoi partner di eccellenza, che ha messo in campo alcuni dei suoi preziosi strumenti.<\/p>\n<p>In particolare, <strong>Viva, lo spazio virtuale pensato per migliorare l\u2019Employee Experience, <\/strong>fornendo ai lavoratori strumenti per il coinvolgimento, l\u2019apprendimento, la crescita personale e la condivisione delle conoscenze. Una suite performante e completamente integrata nei servizi di produttivit\u00e0 di Microsoft, per racchiudere in un unico posto tutto ci\u00f2 che pu\u00f2 essere utile nella rotta verso il futuro, con un impatto delle tecnologie nell\u2019ambiente lavorativo in grado di favorire la collaborazione e l\u2019interazione tra le persone.<\/p>\n<p><strong>About Altea Federation<\/strong><\/p>\n<p><em>Da oltre 25 anni Altea Federation collabora con i leader mondiali dell\u2019innovazione tecnologica attraverso un modello di business olonico-virtuale che raccoglie sotto un unico marchio la professionalit\u00e0 e l\u2019alta specializzazione di 17 Aziende: mondi diversi ma complementari che si fortificano a vicenda, mantenendo una forte identit\u00e0 di Gruppo e un approccio inconfondibile alle sfide dettate dai nuovi paradigmi in ambito Consulting, Technology, Digital e Operations. Tra le prime 30 aziende di Software e Servizi IT in Italia (24\u00b0 posto nella #TOP100 IDC Italia 2020), con circa 1.500 persone focalizzate sui bisogni del cliente, una presenza capillare sul territorio italiano ed estero, Altea Federation \u00e8 Partner di prestigiosi brand del tessuto imprenditoriale nazionale e internazionale.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<table style=\"width: 89%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 1.51976%;\" width=\"321\"><em>\u00a0<\/em><\/td>\n<td style=\"width: 97.2644%;\" width=\"321\"><strong>\u00a0\u00a0 &gt;<\/strong> <a href=\"https:\/\/alteafederation.it\/\"><strong>alteafederation.it<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Connect with us<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Valentina Bonetto<\/strong>\u00a0<a href=\"mailto:vbonetto@alteanet.it\">vbonetto@alteanet.it<\/a><\/p>\n<p><em>Branding &amp; Communication Master Advisor<\/em><\/p>\n<p><strong>Elena Meazza<\/strong>\u00a0<a href=\"mailto:emeazza@alteanet.it\">emeazza@alteanet.it<\/a><\/p>\n<p><em>Senior PR Account<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPeople can work in new ways. 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