{"id":20160,"date":"2021-10-15T15:08:32","date_gmt":"2021-10-15T13:08:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=20160"},"modified":"2021-10-15T15:08:32","modified_gmt":"2021-10-15T13:08:32","slug":"una-videoconferenza-per-ripartire-dopo-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/una-videoconferenza-per-ripartire-dopo-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Una videoconferenza per ripartire dopo la pandemia"},"content":{"rendered":"<h1>Comunicato Stampa<\/h1>\n<h1>Una videoconferenza per ripartire dopo la pandemia<\/h1>\n<h1><\/h1>\n<p><strong><em>Nella fase post acuta della pandemia un webinar fornisce stimoli e riflessioni su come valorizzare il patrimonio di risorse, esperienze e competenze sviluppate durante l\u2019emergenza e ripensare ad una partenza che tenga conto delle nuove esigenze.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Dopo quasi due anni di <strong>emergenza COVID-19<\/strong> sar\u00e0 possibile, grazie ai vaccini, uscire dalla fase acuta della pandemia e finalmente arrivare ad una <strong>nuova normalit\u00e0<\/strong>, al \u201c<strong><em>new normal<\/em><\/strong>\u201d, alla nuova situazione di equilibrio da cui ripartire non solo con la nostra vita, ma anche con le nostre attivit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n<p>La nuova normalit\u00e0 riguarda, tuttavia, nuove esigenze, nuove necessit\u00e0, richiede di adeguarci ai cambiamenti che sono avvenuti, a differenti organizzazioni. Presuppone non solo la consapevolezza di queste novit\u00e0, ma anche la capacit\u00e0 di valorizzare il patrimonio di risorse, esperienze e competenze sviluppate proprio durante l\u2019emergenza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Come affrontare questa nuova normalit\u00e0? Come sar\u00e0 il futuro di ognuno di noi al lavoro? Quali sono le buone prassi da mantenere e le regole nuove da applicare per lavorare bene?<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>La videoconferenza sulla ripartenza dopo la pandemia<\/strong><\/p>\n<p>Proprio partendo dall\u2019attuale fase della pandemia e dalla necessit\u00e0 di riflettere sul significato di \u201cnuova normalit\u00e0\u201d, l\u2019<strong>Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (AiFOS) organizza per il <strong>22 settembre 2021 <\/strong>il corso in videoconferenza dal titolo \u201c<strong>Ripartire dopo la pandemia: il New Normal tra gestione del new stress e opportunit\u00e0<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nella fase post acuta della pandemia da COVID-19 \u00e8 utile ripensare ad una <strong>nuova partenza<\/strong>, nella quale il contesto \u00e8 di grande cambiamento e ben poco \u00e8 uguale a prima.<\/p>\n<p>\u00c8 necessaria una visione d\u2019insieme, rivolta a tutte le dimensioni organizzative e una capacit\u00e0 di comprendere in modo ancora pi\u00f9 attivo e rapido l\u2019organizzazione, la condizione delle persone e delle relazioni. Si tratta di gestire il <em>new stress<\/em> e cogliere le opportunit\u00e0 che il post pandemia pu\u00f2 offrire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In particolare il webinar si propone di fornire stimoli e riflessioni su come <strong>valorizzare il patrimonio di risorse, esperienze e competenze<\/strong>, sviluppate e messe in atto nel periodo di lockdown totale e parziale, per ricostruire i <em>mindset<\/em>, gli atteggiamenti, i modi di porsi pi\u00f9 funzionali e adattivi alle nuove esigenze.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il docente del corso \u00e8 <strong>Marzia Dazzi<\/strong>, Executive Coach e Senior Trainer in ambito soft skills, Assessor e Selezionatrice, Psicologa del lavoro e delle Organizzazioni. Dal 2001 lavora come libera professionista in organizzazioni di differente tipologia e dimensioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pandemia e new normal: conoscere i nuovi bisogni e desideri<\/strong><\/p>\n<p>Si \u00e8 cercato di definire il modo di lavorare di questi ultimi mesi di pandemia: smart working? Lavoro da casa? Da remoto? Tuttavia \u00e8 indubbio che qualcosa sia cambiato in noi e nel mondo del lavoro.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 volte si \u00e8 parlato di \u201critorno al lavoro\u201d come se la pandemia avesse fermato il tempo e creato per tutti una grande pausa. Invece le cose sono andate avanti, le persone hanno continuato a vivere e a lavorare e si sono <strong>modificati bisogni e desideri<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il webinar si propone, attraverso una modalit\u00e0 formativa interattiva, di offrire spunti e pillole utili a mettere in pratica buoni propositi per stare bene nel proprio ambiente lavorativo partendo anche dai nuovi bisogni indotti dall\u2019esperienza della pandemia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Il programma e la didattica del nuovo corso in videoconferenza<\/strong><\/p>\n<p>Per favorire un\u2019adeguata ripartenza nella fase post acuta della pandemia si terr\u00e0 mercoled\u00ec <strong>22 settembre 2021 <\/strong>\u2013 dalle ore 14.00 alle ore 17.00 &#8211; il corso in videoconferenza \u201c<strong>Ripartire dopo la pandemia: il New Normal tra gestione del new stress e opportunit\u00e0<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il webinar sar\u00e0 composto da momenti di formazione pi\u00f9 teorica alternati a spazi di interazione e confronto tra i partecipanti.<\/p>\n<p>Saranno individuati due diversi <strong>momenti di confronto<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Il primo orientato, attraverso domande guida, all\u2019emersione della visione da parte dei partecipanti rispetto alla situazione passata e attuale;<\/li>\n<li>Il secondo avverr\u00e0 attraverso un\u2019esercitazione per far emergere la visione legata al futuro, alla ripartenza e a un modo, se non nuovo, diverso di lavorare.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I due momenti saranno gestiti attraverso la divisione dei partecipanti in stanze, seguite dai trainer, e da un successivo momento di debriefing e confronto con l\u2019aula.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante la videoconferenza verranno affrontati i seguenti <strong>argomenti<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Un quadro di riferimento da cui ripartire<\/li>\n<li>New normal: \u00e8 il momento della condivisione<\/li>\n<li>Dallo stress pandemico al new stress post pandemia<\/li>\n<li>Persone, relazioni e team: patrimonio di esperienze da mettere a valore<\/li>\n<li>Ripensare la leadership<\/li>\n<li>Attivit\u00e0: &#8220;Il vento&#8221; (cavalcare il cambiamento)<\/li>\n<li>Debriefing e conclusioni<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La partecipazione al corso vale come 3 ore di <strong>aggiornamento<\/strong> per RSPP\/ASPP, Coordinatori alla sicurezza e Formatori qualificati area 1. Il corso \u00e8 valido anche ai fini della formazione specifica prevista per il Manager HSE (area organizzativa e gestionale) e Consulenti AiFOS (ambito organizzazione e gestione delle risorse umane).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per avere ulteriori dettagli sul corso e iscriversi, \u00e8 possibile utilizzare questo link:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aifos.org\/home\/formazione\/corsi\/corsi-in-programma\/corsi-in-programma\/ripartire_dopo_la_pandemia_il_new_normal_tra_gestione_del_new_stress_e_opportunita\">https:\/\/aifos.org\/home\/formazione\/corsi\/corsi-in-programma\/corsi-in-programma\/ripartire_dopo_la_pandemia_il_new_normal_tra_gestione_del_new_stress_e_opportunita<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per <strong>informazioni<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>Sede nazionale AiFOS<\/strong> &#8211; via Branze, 45 &#8211; 25123 Brescia c\/o CSMT, Universit\u00e0 degli Studi di Brescia &#8211; tel. 030.6595035 &#8211; fax 030.6595040 <a href=\"http:\/\/www.aifos.it\">www.aifos.it<\/a> &#8211; <a href=\"mailto:formarsi@aifos.it\">formarsi@aifos.it<\/a> &#8211; videoconferenze@aifos.it<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>09 settembre 2021<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ufficio Stampa di AiFOS<\/p>\n<p>ufficiostampa@aifos.it<\/p>\n<p>http:\/\/www.aifos.it\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato Stampa Una videoconferenza per ripartire dopo la pandemia Nella fase post acuta della pandemia un webinar fornisce stimoli e riflessioni su come valorizzare il patrimonio di risorse, esperienze e competenze sviluppate durante l\u2019emergenza e ripensare ad una partenza che tenga conto delle nuove esigenze. \u00a0 Dopo quasi due anni di emergenza COVID-19 sar\u00e0 possibile, grazie ai vaccini, uscire dalla fase acuta della pandemia e finalmente arrivare ad una nuova<\/p>\n<p><a class=\"continue-reading\" href=\"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/una-videoconferenza-per-ripartire-dopo-la-pandemia\/\">Continue reading&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":881,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[78,379,386,392,378,369],"tags":[3301,3235,6049,5941,193,8483,8482,8485,8481,8480,1538,7547,8484,6023,6342],"class_list":["post-20160","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati-stampa","category-corsi","category-economia-e-lavoro","category-eventi","category-istruzione","category-salute-e-benessere","tag-aifos","tag-brescia","tag-covid-19","tag-emergenza-covid-19","tag-formazione","tag-marzia-dazzi","tag-new-normal","tag-new-stress","tag-nuova-normalita","tag-ripartire-dopo-la-pandemia-il-new-normal-tra-gestione-del-new-stress-e-opportunita","tag-sicurezza-sul-lavoro","tag-stress-pandemico","tag-stress-post-pandemia","tag-videoconferenza","tag-webinar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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