{"id":20690,"date":"2021-10-19T14:48:46","date_gmt":"2021-10-19T12:48:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=20690"},"modified":"2021-10-19T14:48:46","modified_gmt":"2021-10-19T12:48:46","slug":"crisi-dimpresa-e-imperativo-un-cambiamento-culturale-anche-da-parte-dellimprenditore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/crisi-dimpresa-e-imperativo-un-cambiamento-culturale-anche-da-parte-dellimprenditore\/","title":{"rendered":"Crisi d\u2019impresa: \u00e8 imperativo un cambiamento culturale, anche da parte dell\u2019imprenditore"},"content":{"rendered":"<p><strong>Questo il monito emerso dal convegno organizzato dall\u2019Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bergamo \u201cIl valore della crisi\u201d.\u00a0 <\/strong><strong>Ilaria Pagni, membro della commissione al lavoro per adeguare la legislazione fallimentare alla nuova direttiva, a <\/strong><strong>proposito del rinvio dell\u2019entrata in vigore del Codice della Crisi, ha sottolineato: \u201c\u00c8 un\u2019opera di armonizzazione che richieder\u00e0 tempo, ma la commissione ha lavorato, intercettando il momento di crisi e in anticipo in risposta alle esigenze delle imprese colpite dagli effetti della pandemia\u201d.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 urgente un <strong>cambiamento culturale a tutela dell\u2019azienda<\/strong> prima che entri nella fase concorsuale. Una svolta anche da parte dell\u2019imprenditore che deve cambiare mentalit\u00e0 per poter cogliere il prima possibile i segnali sentinella della crisi, quando \u00e8 ancora possibile salvare l\u2019azienda, affidandosi alle mani di una figura terza, di un facilitatore, <strong>esperto della crisi<\/strong> che, da esterno alla procedura, equidistante dalle parti e con grande equilibrio, possa contribuire a conservare l\u2019impresa. Una figura formata, un tecnico con una forte responsabilit\u00e0 professionale ed etica che possa affiancare l\u2019imprenditore, senza sostituirlo, a garanzia dei creditori e delle altre parti interessate, agevolando le trattative necessarie per il risanamento aziendale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c8 questo il messaggio emerso nel corso della <strong>due giorni voluta dall\u2019Ordine<\/strong> <strong>dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bergamo<\/strong>, <strong>\u201cIl valore della crisi\u201d, <\/strong>con l\u2019obiettivo di fotografare \u2013 insieme ai massimi esperti italiani della materia, giudici, professionisti e docenti universitari \u2013 un quadro concreto degli strumenti a disposizione delle imprese per affrontare la crisi, partendo dal <strong>Decreto legge 118\/2021<\/strong>, che ha introdotto misure urgenti in materia di risanamento aziendale. Il tutto tenendo a fuoco il <strong>fattore tempo<\/strong> soprattutto di fronte ai nuovi scenari disegnati dall\u2019emergenza Covid, che, come \u00e8 stato detto da <strong>monsignor Giulio Della Vite,<\/strong> <em>\u201cha \u2018freezzato\u2019 tutto: ha congelato la societ\u00e0, i rapporti, il lavoro, la scuola, la finanza\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201c<em>Siamo pronti a collaborare con le massime istituzioni per comprendere il processo <\/em><em>e superare la situazione di squilibrio prima che si arrivi all\u2019insolvenza. In attesa dell\u2019entrata in vigore del Codice, si fa strada una <strong>nuova procedura di composizione negoziale della crisi<\/strong>. \u00c8 compito di noi professionisti aiutare le imprese a scegliere il percorso pi\u00f9 opportuno, cercando di contenere tempi modo da individuare una soluzione alla crisi e perseguendo, dove possibile, l\u2019auspicata ripresa<\/em>\u201d ha sottolineato poi la <strong>Presidente dell\u2019ODCEC di Bergamo Simona Bonomelli<\/strong> in apertura dei lavori.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E <strong>\u00a0<\/strong>a proposito del rinvio dell\u2019entrata in vigore del Codice della Crisi <strong>Ilaria Pagni<\/strong>, Ordinario di diritto processuale civile nell\u2019Universit\u00e0 di Firenze e membro della commissione al lavoro per adeguare la legislazione fallimentare alla nuova direttiva ha sottolineato: <em>\u201cLa decisione di prorogare al 2022 l\u2019entrata in vigore del Codice della Crisi d\u2019impresa era inevitabile. Introdurlo il 1\u00b0 settembre e modificarlo subito dopo non avrebbe avuto senso, sarebbe stato come cercare di ricomporre un mosaico intervenendo su un solo tassello. Il DL 118\/2021 \u00e8 uno strumento compensativo al rinvio, che con il tempo si inserir\u00e0 nel Codice. \u00c8 un\u2019opera di armonizzazione che richieder\u00e0 tempo, ma la commissione ha lavorato di compensazione, intercettando il momento di crisi e lavorando in anticipo in risposta alle esigenze delle imprese colpite dagli effetti della pandemia\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questo il monito emerso dal convegno organizzato dall\u2019Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bergamo \u201cIl valore della crisi\u201d.\u00a0 Ilaria Pagni, membro della commissione al lavoro per adeguare la legislazione fallimentare alla nuova direttiva, a proposito del rinvio dell\u2019entrata in vigore del Codice della Crisi, ha sottolineato: \u201c\u00c8 un\u2019opera di armonizzazione che richieder\u00e0 tempo, ma la commissione ha lavorato, intercettando il momento di crisi e in anticipo in risposta<\/p>\n<p><a class=\"continue-reading\" 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