Il Ministero dell\u2019Universit\u00e0 e della ricerca ha reso nota in data odierna l\u2019assegnazione dei punti organico (l\u2019unit\u00e0 di misura del reclutamento di personale nelle Universit\u00e0) per l\u2019anno 2021. Un\u2019altra conferma dei risultati raggiunti nel percorso di crescita dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Bergamo per il superamento della situazione di sottodimensionamento e sottofinanziamento che per anni l\u2019hanno caratterizzata.<\/p>\n
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Sono stati assegnati ben 21,82 punti organico<\/strong> riconoscendo un turn over pari al 216% (il dato tra i pi\u00f9 elevati tra le universit\u00e0 e coerente con l\u2019indice di solidit\u00e0 economica finanziaria anch\u2019esso il pi\u00f9 elevato del sistema: 1,53 vs 1,22 della media nazionale).<\/strong> Un risultato davvero eccezionale se si considera che circa la met\u00e0 degli atenei non sono riusciti ad ottenere punti sufficienti a coprire le uscite dell\u2019anno precedente.<\/p>\n <\/p>\n Questo risultato \u00e8 legato anche all\u2019aumento di FFO realizzato sul 2020 e alla situazione economica complessiva dell\u2019Ateneo. L\u2019assegnazione delle facolt\u00e0 assunzionali infatti dipende dall\u2019indicatore di spese di personale, che per il 2020 scende nonostante le nuove assunzioni e l\u2019indicatore di sostenibilit\u00e0 economico-finanziaria che conferma il trend positivo.<\/p>\n <\/p>\n \u201cUn\u2019altra conferma dei risultati raggiunti<\/em>; \u2013 spiega il Rettore dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Bergamo, Prof. Remo Morzenti Pellegrini<\/strong> \u2013 questi punti organico si aggiungono a quelli relativi all\u2019anno precedente, che gi\u00e0 sono stati un risultato eccezionale anche in considerazione della premialit\u00e0 riconosciuta, e che sono oggetto di una importante programmazione di assunzioni che interessa il personale docente, ricercatore e tecnico amministrativo a cui l\u2019ateneo sta lavorando da tempo, in modo puntuale, per costruire una struttura organizzativa in grado di rispondere alle prossime sfide che il sistema produttivo nazionale e comunitario chiede alle Universit\u00e0 quali propulsori dello sviluppo del Paese. Siamo ancora molto lontani dal limite dell\u201980% dell\u2019indicatore di spese di personale e questo \u00e8 una garanzia rispetto alla sostenibilit\u00e0 della capacit\u00e0 assunzionale dell\u2019Ateneo. Sono particolarmente contento di poter lasciare alla prossima governance la concreta possibilit\u00e0 di poter ulteriormente incrementare le capacit\u00e0 assunzionali e proseguire quindi nel riequilibrio gi\u00e0 in corso nel sottodimensionamento tra docenti\/personale\/studenti\u201d. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il Ministero dell\u2019Universit\u00e0 e della ricerca ha reso nota in data odierna l\u2019assegnazione dei punti organico (l\u2019unit\u00e0 di misura del reclutamento di personale nelle Universit\u00e0) per l\u2019anno 2021. Un\u2019altra conferma dei risultati raggiunti nel percorso di crescita dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Bergamo per il superamento della situazione di sottodimensionamento e sottofinanziamento che per anni l\u2019hanno caratterizzata. Sono stati assegnati ben 21,82 punti organico riconoscendo un turn over pari al<\/p>\n