{"id":26345,"date":"2023-03-23T08:14:10","date_gmt":"2023-03-23T07:14:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=26345"},"modified":"2023-03-22T13:17:31","modified_gmt":"2023-03-22T12:17:31","slug":"specifiche-per-ricoprire-il-ruolo-di-rls-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/specifiche-per-ricoprire-il-ruolo-di-rls-in-azienda\/","title":{"rendered":"Specifiche per ricoprire il ruolo di RLS in azienda"},"content":{"rendered":"<p>Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) \u00e8 una figura prevista in tutte le aziende, ma quali specifiche caratteristiche occorre per ricoprire quel ruolo?<!--more--><\/p>\n<p>L&#8217;RLS \u00e8 una figura che viene eletta dai lavoratori e non nominata dal datore di lavoro. Nelle aziende fino a 15 unit\u00e0, l&#8217;RLS viene designato dai lavoratori al proprio interno mentre in quelle con pi\u00f9 di 15 addetti viene eletto tra le rappresentanze sindacali.<\/p>\n<p>I suoi compiti sono di tipo consultivo e di controllo sull\u2019applicazione delle norme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.<\/p>\n<p>Non ha potere decisionale sulle azioni da intraprendere ma deve essere consultato in molte questioni \u201ccruciali\u201d come per esempio formazione, valutazione dei rischi, etc.<\/p>\n<p>\u00c8 presente alle verifiche delle autorit\u00e0 competenti ed \u00e8 sua responsabilit\u00e0 segnalare loro eventuali falle nel sistema di protezione e prevenzione.<\/p>\n<h2>Responsabilit\u00e0 dell\u2019RLS<\/h2>\n<p>L\u2019RLS ha una responsabilit\u00e0 nei confronti dei lavoratori e degli altri soggetti coinvolti in merito all\u2019esercizio delle funzioni che gli sono attribuite. Per questo motivo, \u00e8 necessario che riceva un\u2019adeguata preparazione anche sul piano tecnico.<\/p>\n<p>Il d. Lgs. n. 81\/2008, in ogni caso, non prevede sanzioni amministrative o penali a carico del RLS in quanto la responsabilit\u00e0 decisionale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori spetta in ultima istanza al datore di lavoro.<\/p>\n<h2>Nomina del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza<\/h2>\n<p>In base alle dimensioni dell\u2019azienda cambia la modalit\u00e0 di nomina dell\u2019RLS:<\/p>\n<ul>\n<li>fino a 15 dipendenti il RLS \u00e8 solitamente eletto dai lavoratori tra di loro.<\/li>\n<li>oltre i 15 lavoratori \u00e8 sempre designato dai lavoratori, ma all\u2019interno delle rappresentanze sindacali aziendali.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza non va confuso con il preposto, il quale \u00e8 incaricato (in modo esplicito o meno) dal datore di lavoro a svolgere un ruolo di sorveglianza circa il rispetto delle norme antinfortunistiche da parte dei lavoratori.<\/p>\n<p>La durata della carica \u00e8 determinata dalla contrattazione collettiva e, generalmente, \u00e8 3 anni. Nulla vieta che i lavoratori confermino ogni anno la propria scelta. Nulla vieta che i lavoratori mantengano il proprio RLS eletto per un tempo indefinito, senza bisogno di nuove elezioni.<\/p>\n<p>Ricordiamo che ai fini della nomina non potr\u00e0 essere nominato RLS chi gi\u00e0 ricopre il ruolo di RSPP per incompatibilit\u00e0 tra i due ruoli.<\/p>\n<h2>Formazione obbligatoria<\/h2>\n<p>L\u2019art. 50, comma 1, del D. Lgs. 81\/2008 prevede un <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/formazione\/corso-rls.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">corso di formazione obbligatorio<\/a> per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.<\/p>\n<p>Essa deve tenere conto sia di informazioni di carattere generale rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro, sia dei rischi specifici che riguardano l\u2019impresa in cui si svolge l\u2019attivit\u00e0 lavorativa. La durata minima \u00e8 di 32 ore, di cui 12 ore incentrate sui rischi specifici presenti in azienda e le misure di prevenzione e protezione adottate.<\/p>\n<p>Il programma del <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/corso-formazione-rls.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">corso per RLS<\/a> verte sui seguenti argomenti:<\/p>\n<ul>\n<li>Principi giuridici italiani ed europei,<\/li>\n<li>Legislazione generale e speciale in materia di SSL,<\/li>\n<li>Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi,<\/li>\n<li>Definizione e individuazione dei fattori di rischio,<\/li>\n<li>Valutazione dei rischi,<\/li>\n<li>Individuazione delle misure di prevenzione e protezione,<\/li>\n<li>Aspetti normativi dell\u2019attivit\u00e0 di rappresentanza dei lavoratori,<\/li>\n<li>Nozioni di tecnica della comunicazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sussiste inoltre l\u2019obbligo di aggiornamento annuale:<\/p>\n<ul>\n<li>di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori;<\/li>\n<li>di 8 ore annue per le imprese che occupano pi\u00f9 di 50 lavoratori.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) \u00e8 una figura prevista in tutte le aziende, ma quali specifiche caratteristiche occorre per ricoprire quel ruolo?<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[386],"tags":[10436,4404,830],"class_list":["post-26345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia-e-lavoro","tag-aggiornamenti-di-sicurezza","tag-rls","tag-sicurezza-lavoro"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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