{"id":26495,"date":"2023-03-09T14:03:20","date_gmt":"2023-03-09T13:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=26495"},"modified":"2023-03-09T14:03:20","modified_gmt":"2023-03-09T13:03:20","slug":"webinar-il-valore-della-persona-supera-il-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/webinar-il-valore-della-persona-supera-il-genere\/","title":{"rendered":"Webinar: il valore della persona supera il genere"},"content":{"rendered":"<p><strong>Webinar: il valore della persona supera il genere<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>L\u20198 marzo 2023 un webinar gratuito si sofferma sul valore della persona e sull\u2019attuazione della parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni. In relazione al webinar \u00e8 stato lanciato un sondaggio sulle diseguaglianze di genere nel mondo del lavoro.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nonostante i miglioramenti di questi ultimi decenni \u00e8 indubbio che nel mondo del lavoro il <strong>divario di genere<\/strong> e le <strong>discriminazioni contro le donne<\/strong>, spesso occupate in lavori poco qualificati o retribuite meno rispetto agli uomini, persistano ancora.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Proprio a partire da queste considerazioni, la <strong>parit\u00e0 di genere<\/strong>, strettamente legata alla giustizia sociale, rappresenta uno degli obiettivi cardine dell\u2019<strong>Agenda 2030<\/strong> delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile. L\u2019Agenda 2030 a livello globale e nuove strategie e norme a livello nazionale e locale possono rappresentare un\u2019opportunit\u00e0 importante per sviluppare politiche coerenti per il raggiungimento dell\u2019uguaglianza di genere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Il webinar gratuito sulla parit\u00e0 di genere nel mondo del lavoro<\/strong><\/p>\n<p>Per affrontare questi temi e favorire un\u2019attenzione al genere anche in materia di sicurezza, la <strong>Fondazione AiFOS<\/strong>, in collaborazione con l\u2019Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro (<strong>AiFOS<\/strong>), organizza per l\u2019<strong>8 marzo 2023,<\/strong> in occasione della \u201cGiornata internazionale della donna\u201d, il convegno gratuito, in modalit\u00e0 webinar, dal titolo \u201c<strong>Il valore della persona supera il genere. Quando l&#8217;8 marzo diventa infinito<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ricordiamo che la <strong>Fondazione AiFOS<\/strong> \u00e8 una realt\u00e0 filantropica attenta ai temi di promozione della cultura della sicurezza sul lavoro, dell\u2019istruzione, della formazione e della sostenibilit\u00e0. E uno degli obiettivi della Fondazione \u00e8 proprio quello di aumentare la consapevolezza che vivere in un mondo sano e sicuro, attento anche ai temi del benessere sociale e dell\u2019inclusivit\u00e0 nel mondo del lavoro, sia la base per uno sviluppo sostenibile della comunit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il convegno affronter\u00e0 vari temi connessi all\u2019importanza di mettere al centro il valore delle persone e di tener conto delle differenze di genere in materia di valutazione dei rischi. Verranno poi presentate anche alcune novit\u00e0 normative, come la <strong>UNI\/PdR 125:2022<\/strong>, che possono favorire la concreta attuazione della parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La parit\u00e0 di genere e la UNI\/PdR 125:2022<\/strong><\/p>\n<p>Il recente <strong>decreto 29 aprile 2022<\/strong>, della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le pari opportunit\u00e0, indica che i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parit\u00e0 di genere alle imprese sono quelli di cui alla <strong>Prassi di riferimento UNI\/PdR 125:2022<\/strong>, pubblicata il 16 marzo 2022, contenente \u00ab<em>Linee guida sul sistema di gestione per la parit\u00e0 di genere che prevede l&#8217;adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator &#8211; indicatori chiave di prestazione) inerenti alle politiche di parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni<\/em>\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La certificazione secondo la UNI\/PdR 125:2022 supporta, dunque, le organizzazioni nel promuovere la <strong>parit\u00e0 di genere<\/strong> secondo un processo virtuoso che permetta di valorizzare le caratteristiche personali e professionali portando anche ad un miglioramento della produttivit\u00e0 e competitivit\u00e0 aziendale. E per ottenere la certificazione \u00e8 importante implementare un efficace sistema di gestione per la parit\u00e0 di genere che sia conforme alla prassi di riferimento UNI\/PdR 125:2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Il programma del convegno e il sondaggio sulle diseguaglianze<\/strong><\/p>\n<p>Per aumentare la consapevolezza dell\u2019importanza di una migliore parit\u00e0 di genere nel mondo del lavoro si terr\u00e0 marted\u00ec <strong>8 marzo 2023 <\/strong>\u2013 dalle ore 14.30 alle ore 17.00 \u2013 il convegno gratuito \u201c<strong>Il valore della persona supera il genere. Quando l&#8217;8 marzo diventa infinito<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019incontro si terr\u00e0 in modalit\u00e0 webinar, un termine utilizzato per identificare sessioni informative e formative a cui \u00e8 possibile prender parte attraverso una connessione informatica in sincrono.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questi gli interventi:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paolo Carminati <\/strong>e <strong>Paola Favarano<\/strong><em>: \u201c<\/em>Il valore della persona al centro delle aziende virtuose\u201d;<\/li>\n<li><strong>Andrea Cirincione<\/strong>: \u201cL\u2019arte supera il genere\u201d;<\/li>\n<li><strong>Rita Somma<\/strong>: \u201cLa valutazione dei rischi per la tutela della persona\u201d;<\/li>\n<li><strong>Paolo Carminati<\/strong>: \u201cIl valore della persona nel premio tesi di laurea di Fondazione AiFOS\u201d;<\/li>\n<li><strong>Antonella Grange<\/strong>: \u201cUNI\/PDR 125:2022: un modello per la concreta attuazione della parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni\u201d;<\/li>\n<li><strong>Carla Mammone<\/strong>: \u201cL\u2019implementazione del Sistema di Gestione per la parit\u00e0 di genere e la sua certificazione: una strategia per il superamento del genere\u201d;<\/li>\n<li><strong>Paola Favarano<\/strong> e <strong>Claudia Nicol\u00f2<\/strong>: Presentazione risultati questionario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il link per iscriversi al webinar:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/aifos.org\/home\/eventi\/intev\/convegni_aifos\/il-valore-della-persona-supera-il-genere\">https:\/\/aifos.org\/home\/eventi\/intev\/convegni_aifos\/il-valore-della-persona-supera-il-genere<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dare valore alle persone significa anche dare voce. Per questo \u00e8 stato anche realizzato un breve <strong>questionario anonimo<\/strong>, i cui risultati saranno condivisi durante il webinar, a cui tutti sono invitati a rispondere entro venerd\u00ec 3 marzo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questo il link relativo al sondaggio: <a href=\"https:\/\/forms.office.com\/e\/DBrZpQ2xer\">https:\/\/forms.office.com\/e\/DBrZpQ2xer<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A tutti i partecipanti verr\u00e0 consegnato un <strong>attestato di presenza<\/strong> valido per il rilascio di n. 2 <strong>crediti<\/strong> per Formatori area tematica n.3 (relazioni\/comunicazione), RSPP\/ASPP e RLS.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per avere ulteriori <strong>informazioni<\/strong> si pu\u00f2 fare riferimento a <strong>Fondazione AiFOS<\/strong> c\/o CSMT, Universit\u00e0 degli Studi di Brescia, via Branze, 45 \u2013 25123 Brescia Tel. 030.6595037 Fax 030.6595040 <a href=\"mailto:info@fondazioneaifos.org\">info@fondazioneaifos.org<\/a><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>02 marzo 2023<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ufficio Stampa Fondazione AiFOS<\/p>\n<p>ufficiostampa@fondazioneaifos.org<\/p>\n<p>www.fondazioneaifos.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Webinar: il valore della persona supera il genere \u00a0 L\u20198 marzo 2023 un webinar gratuito si sofferma sul valore della persona e sull\u2019attuazione della parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni. 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