{"id":29923,"date":"2024-03-10T09:31:19","date_gmt":"2024-03-10T08:31:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=29923"},"modified":"2024-03-05T23:59:58","modified_gmt":"2024-03-05T22:59:58","slug":"responsabilita-sociale-sa-8000-e-norme-su-genere-e-discriminazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/responsabilita-sociale-sa-8000-e-norme-su-genere-e-discriminazione\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e0 sociale: SA 8000 e norme su genere e discriminazione"},"content":{"rendered":"

Comunicato Stampa<\/h1>\n

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Responsabilit\u00e0 sociale: SA 8000 e norme su genere e discriminazione<\/h1>\n

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L\u201911 marzo 2024 un corso di 6 ore in presenza a Brescia fornir\u00e0 informazioni sulla norma SA 8000, sui requisiti di responsabilit\u00e0 sociale e sull\u2019integrazione con le norme sulla parit\u00e0 di genere e contro la discriminazione.<\/em><\/strong><\/p>\n

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In un mercato globalizzato, con una concorrenza sempre maggiore e una continua evoluzione organizzativa e tecnologica, la grande differenza tra le aziende e le possibilit\u00e0 di crescita dipendono in buona parte dalla capacit\u00e0 di valorizzare il patrimonio umano<\/strong>. E questa valorizzazione dipende anche dall\u2019adeguata attenzione delle per la responsabilit\u00e0 sociale d’impresa<\/strong> aumentando la consapevolezza del loro impatto sulla societ\u00e0 e sull’ambiente in cui operano.<\/p>\n

Una risposta alle nuove esigenze del mercato proviene dalla norma SA 8000<\/strong>, un sistema di gestione ad adozione volontaria focalizzato sulle condizioni di lavoro con particolare riferimento alla valutazione del rispetto dei requisiti minimi in termini di diritti umani e sociali.<\/p>\n

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\u00c8 importante che questa norma si possa poi correttamente integrare<\/strong> anche con altre norme come la ISO 45001<\/strong> sulla sicurezza e salute o altre norme dedicate ai temi dell\u2019inclusivit\u00e0, della lotta alle discriminazioni e per la parit\u00e0 di genere, come, ad esempio, la UNI\/PdR 125:2022<\/strong>.<\/p>\n

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Esistono corsi che permettono di conoscere le caratteristiche della norma SA 8000? Ci sono percorsi formativi che possono favorire l\u2019integrazione con le altre norme in materia di parit\u00e0 di genere e lotta alle discriminazioni? <\/strong><\/p>\n

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Il corso sulla norma SA 8000 e sulla responsabilit\u00e0 sociale<\/strong><\/p>\n

Per favorire un\u2019adeguata conoscenza dello standard SA 8000, l’Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (AiFOS) organizza a Brescia<\/strong> l\u201911 marzo 2024 <\/strong>un corso di 6 ore in presenza <\/strong>dal titolo \u201cResponsabilit\u00e0 sociale: la norma SA 8000 e l\u2019integrazione con le norme sulla parit\u00e0 di genere e contro la discriminazione<\/strong>\u201d.<\/p>\n

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Il corso intende dare una prima lettura ed informazioni sulla norma SA 8000<\/strong> – standard che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile e in particolare per le tematiche sociali – e sui requisiti di responsabilit\u00e0 sociale<\/strong>.<\/p>\n

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Inoltre il percorso formativo fornir\u00e0 un primo contributo verso la possibile integrazione della SA 8000 ad altre norme come la UNI\/PdR 125 e la ISO 45001.<\/p>\n

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Il docente<\/strong> del corso \u00e8 Fabrizio Rainaldi<\/strong>, formatore qualificato AiFOS, esperto dei sistemi di gestione, Lead Auditor certificato AICQ SICEV per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro e per la Qualit\u00e0.<\/p>\n

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Lo standard SA 8000 e la prassi di riferimento UNI\/PdR 125<\/strong><\/p>\n

La norma SA 8000<\/strong>, pubblicata nel 1997 dall\u2019organizzazione internazionale Social Accountability International<\/em> (SAI) affronta i temi della responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa<\/strong> per quanto riguarda le condizioni dei lavoratori<\/strong>, ad esempio con riferimento al rispetto dei diritti umani, allo sviluppo e valorizzazione della crescita professionale delle persone, alla garanzia di luoghi di lavoro salubri e sicuri e al rifiuto di ogni forma di discriminazione e di lavoro minorile. I suoi requisiti si estendono a tutta la catena dei fornitori e dei subfornitori.<\/p>\n

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La conformit\u00e0 alla SA 8000 <\/strong>prevede, dunque, lo sviluppo di sistemi di gestione che promuovano attivit\u00e0 lavorative socialmente accettabili con evidenti vantaggi per le aziende e la catena di fornitura, ad esempio in termini di miglioramento nella gestione dei rischi aziendali e di miglioramento della reputazione.<\/p>\n

Lo standard pu\u00f2 essere poi integrato anche con altre norme.<\/p>\n

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Ricordiamo, a questo proposito, che il decreto 29 aprile 2022<\/strong>, della Presidenza del Consiglio dei Ministri, indica che i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parit\u00e0 di genere alle imprese sono quelli di cui alla Prassi di riferimento UNI\/PdR 125:2022<\/strong> contenente \u00abLinee guida sul sistema di gestione per la parit\u00e0 di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – indicatori chiave di prestazione) inerenti alle politiche di parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni<\/em>\u00bb.<\/p>\n

E la certificazione secondo la UNI\/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parit\u00e0 di genere<\/strong> secondo un processo virtuoso che permetta di valorizzare le caratteristiche personali e professionali portando anche ad un miglioramento della produttivit\u00e0 e competitivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n

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Gli argomenti del corso e le informazioni per iscriversi<\/strong><\/p>\n

L\u201911 marzo 2024<\/strong>, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00, si terr\u00e0, dunque, a Brescia<\/strong> \u2013 presso Aifos Service, Via Branze n. 45 \u2013 il corso di 6 ore in presenza <\/strong>dal titolo \u201cResponsabilit\u00e0 sociale: la norma SA 8000 e l\u2019integrazione con le norme sulla parit\u00e0 di genere e contro la discriminazione<\/strong>\u201d.<\/p>\n

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Questo il programma<\/strong> del corso:<\/p>\n