{"id":7598,"date":"2017-12-07T23:39:30","date_gmt":"2017-12-07T22:39:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/?p=7598"},"modified":"2017-12-07T23:39:30","modified_gmt":"2017-12-07T22:39:30","slug":"news-contabili-fiscali-lavoro-gb-settimana-n-48-anno-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.article-marketing.eu\/comunicatistampa\/news-contabili-fiscali-lavoro-gb-settimana-n-48-anno-2017\/","title":{"rendered":"News contabili, fiscali, lavoro GB – Settimana n. 48 anno 2017"},"content":{"rendered":"

Paghe: inserimento cedolini licenziati (27\/11\/2017)<\/strong><\/p>\n

In caso di termine del rapporto di lavoro, il datore deve provvedere al pagamento del T.F.R. attraverso la busta paga con la quale eroga l\u2019ultima retribuzione.<\/p>\n

Se le parti si accordano diversamente in merito all\u2019erogazione delle competenze di fine rapporto, le stesse possono essere calcolate per mezzo di cedolini successivi a quello del licenziamento.<\/p>\n

Con Paghe GB Web \u00e8 possibile elaborare cedolini successivi a quello del licenziamento attraverso il men\u00f9 Inserimento cedolini licenziati.<\/p>\n

Caso pratico: variazione Comunicazione gi\u00e0 inviata (28\/11\/2017)<\/strong><\/p>\n

Un mio cliente ha dimenticato di portarmi una fattura di vendita, per la scadenza del versamento Iva del 3\u00b0 trimestre. La Comunicazione delle Liquidazioni Periodiche Iva \u00e8 gi\u00e0 stata inviata, cosa devo fare per inviare la comunicazione correttiva?<\/p>\n

La scadenza dell\u2019invio per il 3\u00b0 trimestre \u00e8 il 30 novembre, ma avendo gi\u00e0 i dati pronti ho deciso di procedere agli invii in anticipo. Ora per\u00f2 mi trovo nella situazione di dover rettificare quanto gi\u00e0 comunicato.<\/p>\n

Come da istruzioni ministeriali per questa comunicazione non esistono invii sostitutivi o integrativi, pertanto l\u2019ultima trasmissione del periodo va a sostituire quella precedentemente inviata.<\/p>\n

Contabilit\u00e0 Semplificata: Opzione Tenuta dei Registri (29\/11\/2017)<\/strong><\/p>\n

L\u2019art.66 del TUIR, modificato dalla Legge 232\/2016 (legge di bilancio 2017), ha variato il regime della contabilit\u00e0 semplificata passando da un criterio di competenza ad un criterio \u201cimprontato alla cassa\u201d.<\/p>\n

Secondo quando indicato nel nuovo comma 2, dell\u2019art. 18 del DPR 600\/73, per il regime in contabilit\u00e0 semplificata per cassa \u00e8 prevista l\u2019istituzione di separati registri cronologici riservati all\u2019annotazione, da effettuare con riferimento alla data di incasso o di pagamento, dei ricavi percepiti e delle spese sostenute.<\/p>\n

Nel software INTEGRATO GB \u00e8 necessario scegliere tra le tre diverse opzioni di tenuta dei registri.<\/p>\n

Paghe GB Web 2017: trattamento economico Festivit\u00e0 4 novembre (30\/11\/2017)<\/strong><\/p>\n

Tra gli adempimenti riferiti al periodo di paga \u201cnovembre 2017\u201d occorre gestire l\u2019eventuale trattamento economico riferito alla festivit\u00e0 abolita del 4 novembre. Il 4 novembre continua ad essere considerato giorno non festivo per il quale spetta comunque ai lavoratori dipendenti la prestazione economica prevista per le festivit\u00e0 cadenti di domenica o diverso trattamento contemplato dalla contrattazione collettiva nazionale e di secondo livello.<\/p>\n

La festivit\u00e0 cadente di domenica viene retribuita in aggiunta alla normale retribuzione, sia nel sistema mensilizzato che in quello orario. Attraverso lo strumento della contrattazione collettiva si sono sviluppati trattamenti differenti, la cui introduzione ha tenuto conto di esigenze meno generali di settore oppure aziendali.<\/p>\n

Con Paghe GB Web il trattamento della festivit\u00e0 abolita del 4 novembre viene gestita in maniera automatica dalla procedura, a seconda delle previsioni in merito contenute nel CCNL di riferimento.<\/p>\n

Abilitazione Applicazioni: aggiornamento gestione (01\/12\/2017)<\/strong><\/p>\n

La nuova Anagrafica delle Ditte richiede l\u2019inserimento di informazioni che si rifletteranno direttamente nei vari applicativi GBsoftware. Nel corso dei prossimi mesi i dati che ora sembrano solo indicativi semplificheranno il lavoro degli utenti.<\/p>\n

La prima semplificazione riguarda la maschera di abilitazione delle applicazioni che, in base alla \u201cTipologia del soggetto\u201d, propone solo le applicazioni utili ad adempiere agli obblighi contabili e\/o fiscali della ditta.<\/p>\n

La tipologia del soggetto in Anagrafica ditte \u00e8 indicata in basso a destra.<\/p>\n

 <\/p>\n

Leggi gli articoli completi sul sito ufficiale del gestionale INTEGRATO GB, <\/em>software per commercialista<\/em><\/a> prodotto da GBsoftware S.p.A.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Paghe: inserimento cedolini licenziati (27\/11\/2017) In caso di termine del rapporto di lavoro, il datore deve provvedere al pagamento del T.F.R. attraverso la busta paga con la quale eroga l\u2019ultima retribuzione. Se le parti si accordano diversamente in merito all\u2019erogazione delle competenze di fine rapporto, le stesse possono essere calcolate per mezzo di cedolini successivi a quello del licenziamento. Con Paghe GB Web \u00e8 possibile elaborare cedolini successivi a quello<\/p>\n

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