L\u2019introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie sul posto di lavoro sta per portare a un netto cambiamento nel modo in cui lavoriamo e nella tipologia di attivit\u00e0 che svolgiamo.<\/p>\n
Queste tecnologie includono:
\n\u25e6Automazione: processi che funzionano senza il bisogno del controllo o dell\u2019intervento umano
\n\u25e6Intelligenza artificiale: computer e macchine \u201cintelligenti\u201d, in grado di riprodurre le interazioni umane, di risolvere problemi e di ragionare
\n\u25e6Realt\u00e0 virtuale: computer e sistemi audio in grado di creare ambienti realistici e immersivi
\n\u25e6Robotica: robot che possono sostituire gli esseri umani<\/p>\n
Ma come reagiscono i dipendenti di fronte a queste innovazioni? Che impatto avranno le nuove tecnologie sul loro modo di lavorare? Quali benefici potranno trarre le aziende dallo sviluppo di un ambiente di lavoro digitale?<\/p>\n
Un nuovo studio condotto da Censuswide e sponsorizzato da Ricoh, rivela che la netta maggioranza dei dipendenti \u00e8 assolutamente a favore dell\u2019introduzione di nuove tecnologie sul posto di lavoro. La quasi totalit\u00e0 del campione della ricerca Ricoh (98%) \u00e8 entusiasta o fiduciosa all\u2019idea che nella propria azienda vengano introdotte nuove tecnologie. Allo stesso tempo, il 65% ritiene che l\u2019automazione avr\u00e0 un impatto positivo sul modo in cui lavorano e il 52% concorda che l\u2019intelligenza artificiale porter\u00e0 allo stesso risultato. Anche in Italia l\u2019atteggiamento verso la digitalizzazione \u00e8 generalmente ottimista: i dipendenti si definiscono a riguardo entusiasti (65% del campione) e fiduciosi (38%) e solo una minoranza \u00e8 dubbiosa (4%) e preoccupata (10%). In linea con quanto avviene nel resto dell\u2019Europa, i dipendenti italiani indicano la gestione delle e-mail (40% del campione del nostro Paese) e le riunioni (37%) come i fattori quotidiani che causano le maggiori perdite di tempo, seguiti dal pendolarismo (31%). Gli intervistati sono convinti del fatto che la tecnologia consentirebbe di lavorare in modo pi\u00f9 smart, in particolare grazie ad un migliore accesso ai dati (aspetto indicato dal 46% del campione italiano. Media europea: 44%), alla possibilit\u00e0 di lavorare pi\u00f9 spesso da casa (42% sia in Italia sia in Europa) e alla riduzione delle attivit\u00e0 ripetitive (30% degli intervistati italiani, mentre la percentuale in Europa sale al 41%).<\/p>\n
Le imprese che utilizzano le nuove tecnologie digitali hanno a disposizione molteplici opportunit\u00e0 per consentire ai propri dipendenti di lavorare meglio. L\u2019intelligenza artificiale e l\u2019automazione stanno cambiando il nostro modo di lavorare, ma limitarsi ad investire nelle infrastrutture non basta. Per sfruttare appieno i vantaggi di un miglioramento lavorativo, i dipendenti devono avere la sicurezza e le competenze necessarie per utilizzare le tecnologie in modo efficace.
\nL\u2019introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie sul posto di lavoro sta per portare a un netto cambiamento nel modo in cui lavoriamo e nella tipologia di attivit\u00e0 che svolgiamo.<\/p>\n
Queste tecnologie includono:
\n\u25e6Automazione: processi che funzionano senza il bisogno del controllo o dell\u2019intervento umano
\n\u25e6Intelligenza artificiale: computer e macchine \u201cintelligenti\u201d, in grado di riprodurre le interazioni umane, di risolvere problemi e di ragionare
\n\u25e6Realt\u00e0 virtuale: computer e sistemi audio in grado di creare ambienti realistici e immersivi
\n\u25e6Robotica: robot che possono sostituire gli esseri umani<\/p>\n
Ma come reagiscono i dipendenti di fronte a queste innovazioni? Che impatto avranno le nuove tecnologie sul loro modo di lavorare? Quali benefici potranno trarre le aziende dallo sviluppo di un ambiente di lavoro digitale?<\/p>\n
Un nuovo studio condotto da Censuswide e sponsorizzato da Ricoh, rivela che la netta maggioranza dei dipendenti \u00e8 assolutamente a favore dell\u2019introduzione di nuove tecnologie sul posto di lavoro. La quasi totalit\u00e0 del campione della ricerca Ricoh (98%) \u00e8 entusiasta o fiduciosa all\u2019idea che nella propria azienda vengano introdotte nuove tecnologie. Allo stesso tempo, il 65% ritiene che l\u2019automazione avr\u00e0 un impatto positivo sul modo in cui lavorano e il 52% concorda che l\u2019intelligenza artificiale porter\u00e0 allo stesso risultato. Anche in Italia l\u2019atteggiamento verso la digitalizzazione \u00e8 generalmente ottimista: i dipendenti si definiscono a riguardo entusiasti (65% del campione) e fiduciosi (38%) e solo una minoranza \u00e8 dubbiosa (4%) e preoccupata (10%). In linea con quanto avviene nel resto dell\u2019Europa, i dipendenti italiani indicano la gestione delle e-mail (40% del campione del nostro Paese) e le riunioni (37%) come i fattori quotidiani che causano le maggiori perdite di tempo, seguiti dal pendolarismo (31%). Gli intervistati sono convinti del fatto che la tecnologia consentirebbe di lavorare in modo pi\u00f9 smart, in particolare grazie ad un migliore accesso ai dati (aspetto indicato dal 46% del campione italiano. Media europea: 44%), alla possibilit\u00e0 di lavorare pi\u00f9 spesso da casa (42% sia in Italia sia in Europa) e alla riduzione delle attivit\u00e0 ripetitive (30% degli intervistati italiani, mentre la percentuale in Europa sale al 41%).<\/p>\n
Le imprese che utilizzano le nuove tecnologie digitali hanno a disposizione molteplici opportunit\u00e0 per consentire ai propri dipendenti di lavorare meglio. L\u2019intelligenza artificiale e l\u2019automazione stanno cambiando il nostro modo di lavorare, ma limitarsi ad investire nelle infrastrutture non basta. Per sfruttare appieno i vantaggi di un miglioramento lavorativo, i dipendenti devono avere la sicurezza e le competenze necessarie per utilizzare le tecnologie in modo efficace.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie sul posto di lavoro sta per portare a un netto cambiamento nel modo in cui lavoriamo e nella tipologia di attivit\u00e0 che svolgiamo. Queste tecnologie includono: \u25e6Automazione: processi che funzionano senza il bisogno del controllo o dell\u2019intervento umano \u25e6Intelligenza artificiale: computer e macchine \u201cintelligenti\u201d, in grado di riprodurre le interazioni umane, di risolvere problemi e di ragionare \u25e6Realt\u00e0 virtuale: computer e sistemi audio<\/p>\n