Gli ambienti di lavoro hanno confini sempre pi\u00f9 sfumati e gli uffici sono luoghi fisici e virtuali allo stesso tempo. Come emerge da una ricerca commissionata da Ricoh ci sono per\u00f2 ancora sfide e questioni da risolvere affinch\u00e9 l\u2019ufficio diventi davvero uno spazio \u201caperto\u201d.<\/p>\n
Le tecnologie fanno ormai parte della nostra vita quotidiana e i dipendenti delle aziende si aspettano di averle a disposizione anche per svolgere le attivit\u00e0 lavorative. Parallelamente i confini del posto di lavoro sono sempre pi\u00f9 sfumati, le aziende diventano ecosistemi interconnessi e la spinta alla digitalizzazione aumenta la necessit\u00e0 di una migliore collaborazione tra le persone. Questa \u00e8 l\u2019opinione dei manager e degli esperti coinvolti nello studio \u201cIl futuro degli ambienti di lavoro\u201d sponsorizzato da Ricoh Europe.<\/p>\n
Tendenze irreversibili
\nSi sente sempre pi\u00f9 spesso parlare di lavoro flessibile, di transizione dell\u2019ufficio da spazio fisico e virtuale e di lavoro remoto, ma in realt\u00e0 la maggior parte delle aziende \u00e8 ancora legata alla gestione tradizionale e rigida degli spazi e delle attivit\u00e0. Per aumentare la produttivit\u00e0 le aziende dovrebbero invece puntare sulla collaborazione e sulla digitalizzazione del posto di lavoro. Dalla ricerca di Ricoh Europe emerge infatti che il 70% dei manager sia convinto che la produttivit\u00e0 dei dipendenti, il \u201cbenessere lavorativo\u201d e l\u2019innovazione organizzativa potrebbero aumentare grazie alla digitalizzazione e all\u2019affermazione del concetto di ufficio collaborativo e \u201caperto\u201d. In merito a questo secondo aspetto:
\n\u2022 l\u201987% dei manager coinvolti nell\u2019indagine afferma che i dipendenti apporterebbero un maggiore valore all\u2019azienda se fossero meno legati alla scrivania
\n\u2022 la met\u00e0 degli intervistati nella ricerca \u00e8 convinta che, come conseguenza della digitalizzazione dei processi, ogni luogo pu\u00f2 potenzialmente diventare un posto di lavoro
\n\u2022 la quasi totalit\u00e0 del campione afferma inoltre che un posto di lavoro digitale avrebbe un impatto positivo sui profitti e sulla crescita del fatturato
\nSi tratta quindi di tendenze e di approcci irreversibili che stanno cambiando il modo di lavorare, di relazionarsi e di interagire. Ma le aziende sono pronte?<\/p>\n
Smart working: come non perdere il controllo
\nNonostante i benefici che il lavoro flessibile potrebbe portare ai dipendenti e al business siano chiari, molte aziende stanno facendo marcia indietro rispetto allo smart working per paura di perdere il controllo. Un terzo del campione coinvolto nello studio ha espresso preoccupazioni relativamente a questo aspetto. Un ambiente di lavoro basato sul controllo non si addice per\u00f2 alle esigenze dei dipendenti di oggi che si aspettano flessibilit\u00e0 e possibilit\u00e0 di orari d\u2019ufficio pi\u00f9 elastici. La generazione dei Millenials considera molto sfumato il confine tra vita privata e vita professionale ed \u00e8 pertanto pi\u00f9 interessata alla possibilit\u00e0 di lavorare da remoto e con la libert\u00e0 di orario. Secondo gli esperti coinvolti \u00e8 necessario trovare un equilibrio tra la flessibilit\u00e0 richiesta dai dipendenti e modalit\u00e0 lavorative che garantiscono il mantenimento della produttivit\u00e0. \u00c8 importante che i dirigenti attuino strategie per la digitalizzazione e lo sviluppo di un ambiente di lavoro flessibile in modo da non perdere il controllo sulla produttivit\u00e0. Questo si pu\u00f2 fare definendo in maniera chiara gli obiettivi e le attivit\u00e0 e utilizzando strumenti che favoriscano la comunicazione a distanza e la collaborazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gli ambienti di lavoro hanno confini sempre pi\u00f9 sfumati e gli uffici sono luoghi fisici e virtuali allo stesso tempo. Come emerge da una ricerca commissionata da Ricoh ci sono per\u00f2 ancora sfide e questioni da risolvere affinch\u00e9 l\u2019ufficio diventi davvero uno spazio \u201caperto\u201d. Le tecnologie fanno ormai parte della nostra vita quotidiana e i dipendenti delle aziende si aspettano di averle a disposizione anche per svolgere le attivit\u00e0 lavorative.<\/p>\n