Una ricerca Ricoh d\u00e0 voce ai dipendenti delle aziende europee per capire cosa si aspettino dagli ambienti di lavoro digitali.<\/p>\n
Nuove tecnologie come i robot e l\u2019intelligenza artificiale stanno cambiando radicalmente il modo in cui viviamo e lavoriamo. A discutere di questi argomenti sono di solito i manager delle aziende che hanno la responsabilit\u00e0 di implementare queste tecnologie. Ricoh ha deciso di cambiare prospettiva, dando voce ai dipendenti delle aziende europee per capire come si rapportino all\u2019innovazione tecnologica. Dallo studio, che ha coinvolto 3.600 persone in 23 paesi, \u00e8 emerso come l\u2019atteggiamento nei confronti del Digital Workplace sia molto positivo. I dipendenti vorrebbero nuove tecnologie per lavorare in modo pi\u00f9 smart.
\nTra i principali risultati:
\n\u2022 la quasi totalit\u00e0 del campione (98%) \u00e8 entusiasta o fiduciosa all\u2019idea che nella propria azienda vengano introdotte nuove tecnologie
\n\u2022 il 31% afferma che la mancanza di tecnologie freni la crescita della propria azienda
\nDalla ricerca Ricoh emerge come i dipendenti europei siano abituati ad utilizzare le nuove tecnologie e vorrebbero che l\u2019innovazione fosse all\u2019ordine del giorno. Appaiono tuttavia preoccupati perch\u00e9 pensano di non avere le competenze necessarie per utilizzare al meglio i nuovi sistemi. Inoltre:
\n\u2022 il 72% del campione pensa che la direzione dell\u2019azienda abbia interesse ad introdurre nuove tecnologie solo per ridurre i costi e non per migliorare il modo di lavorare delle persone
\n\u2022 secondo il 62% le migliori aziende sono quelle che investono in tecnologia
\n\u2022 il 67% afferma che sia necessario un maggior focus sulla formazione
\nCome anticipato, i dipendenti coinvolti dalla ricerca Ricoh pensano che le tecnologie giochino un ruolo importante consentendo loro di lavorare meglio e di essere pi\u00f9 produttivi. Emergono in particolare due trend: il 65% dei dipendenti afferma che l\u2019automazione dei processi avr\u00e0 un impatto positivo sulle attivit\u00e0 e il 52% \u00e8 dello stesso parere in relazione all\u2019intelligenza artificiale. I dipendenti di tutta Europa si rendono conto di come gli strumenti tecnologici avanzati possano automatizzare le attivit\u00e0 ripetitive, per cui non considerano le tecnologie come una minaccia, ma come una opportunit\u00e0 che consente loro di dedicarsi a progetti di valore.
\nPer garantirsi un successo a lungo termine, riuscire a trattenere i migliori talenti e a competere in modo costante, le aziende devono ascoltare e accogliere le richieste dei propri dipendenti. Un ambiente di lavoro digitale non pu\u00f2 pi\u00f9 essere una semplice aspirazione per le imprese, ma deve diventare una realt\u00e0 concreta. Grazie alla tecnologia i dipendenti possono quindi lavorare in modo pi\u00f9 rapido ed efficiente e portare valore al business.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Una ricerca Ricoh d\u00e0 voce ai dipendenti delle aziende europee per capire cosa si aspettino dagli ambienti di lavoro digitali. Nuove tecnologie come i robot e l\u2019intelligenza artificiale stanno cambiando radicalmente il modo in cui viviamo e lavoriamo. A discutere di questi argomenti sono di solito i manager delle aziende che hanno la responsabilit\u00e0 di implementare queste tecnologie. Ricoh ha deciso di cambiare prospettiva, dando voce ai dipendenti delle aziende<\/p>\n