SalesMaker, forte della propria esperienza, nel supportare le Aziende con strumenti e processi orientati alla competitività e sviluppo aziendale, ha creato un vero Laboratorio per lo sviluppo delle Risorse Umane con un approccio pratico e concreto. LA MISSION E’: 1.RI-PROPORRE il ruolo di una figura SALES-ACVTIVE, dotata di CAPACITA’ DI ANALISI, CONCRETEZZA, ORIENTAMENTO ALLA CUSTOMER VALUE E AGLI OBIETTIVI AZIENDALI. Per… PRESENTARE una professione fresca, appetibile, altamente qualificante, una nuova figura di “micro marketer” 2.FORNIRE RISULTATI Dotare l’Azienda di una nuova generazione di professionisti formati e motivati, capaci di interpretare il nuovo ruolo Formati: Sulle tecniche di Analisi, sui processi di decision making e sulle tecniche di comunicazione più efficaci per gestire al meglio l’aspetto intangibile della loro professione oltre all’aspetto tecnico. Consapevoli del ruolo, delle proprie responsabilità e del risultato atteso. Motivati: Entusiasti di intraprendere una nuova professione, consapevoli di fare la differenza per se stessi e per l’Azienda. 3. FAVORIRE LA COMUNANZA TRA LE PERSONE Un programma di Cross-Company nel quale i partecipanti vivono momenti di scambio di informazioni aziendali, Sono appuntamenti in cui persone con differenti background e appartenenti a diversi settori produttivi e dei servizi, si incontrano in appuntamenti in cui approfondiscono a livello teorico e pratico le principali competenze relazionali e manageriali. Il valore aggiunto di questi percorsi è rappresentata dalla sinergia di pensiero PER
I consumatori si evolvono, è necessario far evolvere anche il nostro modo di fare Marketing. Facebook, Twitter, YouTube sono strumenti di E-business? Scarica la scheda di Iscrizione 36 KB
Approfondire i fenomeni che caratterizzano lo sviluppo del team: le dinamiche interpersonali, le reti di comunicazione, la coesione del gruppo, la relazione individuo/gruppo scarica la scheda di Iscrizione 41 KB
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