Un nuovo modello di relazione aziendale, basato sulla condivisione di competenze , obiettivi e strategie, è stato intrapreso da Vodafone Italia.La nascita di questo modello ha trovato conferma nell’ inaugurazione del polo operativo Assist a Napoli a partire da dicembre 2011. Si tratta di competence service center che vedono l’impegno costante di ben 3 mila persone in Vodafone e 7 mila che lavorano con i partner dell’azienda con un unico
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