Nella gestione del rapporto di lavoro il ruolo centrale ricoperto dal consulente del lavoro pone l’azienda nella condizione di valutare i costi da sostenere per l’invio di personale all’estero.
Il consulente del lavoro come figura con ruolo chiave nella consulenza di una corretta gestione delle risorse umane, dei costi d’impresa, e delle problematiche del lavoro.
