In caso di
un nuovo contratto di soggiorno subordinato tra lo straniero regolarmente
soggiornante e un datore di lavoro le parti devono scrivere e sottoscrivere
autonomamente il contratto di soggiorno sull’apposita modulistica e inviarlo
con raccomandata postale A/R, allo Sportello unico che provvederà a restituire
la ricevuta di ritorno timbrata. E’ molto importante che nella raccomandata
siano inseriti anche il nome e cognome del lavoratore, oltre a quelli del
datore di lavoro perché per rinnovare il permesso di soggiorno deve essere
esibita la ricevuta e una copia del contratto.

Per ogni
nuovo impegno lavorativo è obbligatorio stipulare il contratto di soggiorno,
anche se si tratta di un contratto che si aggiunge ad uno precedente. Le
variazioni del rapporto di lavoro devono essere obbligatoriamente comunicate allo
Sportello unico, il datore di lavoro dovrà darne comunicazione con le modalità
stabilite dal Ministero del Lavoro per l’invio delle comunicazioni obbligatorie.