L’alta specializzazione del lavoro a causa degli sviluppi tecnologici degli ultimi anni, richiede sempre più figure qualificate per ricoprire le posizioni di quadri e dirigenti: ben remunerate ma che comportano una grande responsabilità. I vari siti di jobs hunting presentano un’ampia gamma di offerte di lavoro per dirigenti presso aziende di grande prestigio e con ottime retribuzioni.

Diventare dirigente richiede un’ottima formazione e un curriculum altrettanto notevole. La preparazione è assicurata da appositi corsi di laurea, master e corsi di formazione. Dall’altra parte, l’esperienza professionale si acquisisce nel tempo e permette di far emergere le qualità essenziali per ricoprire questa importante posizione: tenacia, motivazione, problem solving, dedizione e una forte personalità sono imprescindibili. Spesso sono anche considerati requisiti preferenziali l’ottima conoscenza dell’inglese e di un’altra o più lingue, che può essere ottenuta grazie ai soggiorni all’estero o con corsi di lingua specifici per il business.

Una volta dopo aver ottenuto i requisiti, i dirigenti possono partecipare a concorsi oppure registrare il proprio curriculum vitae nei siti che offrono lavoro o direttamente nei siti web delle aziende che assumono, e candidarsi alle posizioni aperte inviando il proprio curriculum nella sezione jobs. Sono sempre di più coloro che scelgono di cercare lavoro grazie a questi siti, che permettono loro di risparmiare tempo e di guadagnare visibilità nel web. Spesso, infatti, questi siti prevedono la compilazione di un profilo completo del candidato, che le aziende potranno visitare e di cui terranno conto nella selezione di personale.

In definitiva, i dirigenti che vogliono trovare o cambiare lavoro possono trovare tantissime opportunità sull’ Internet se si affidano a servizi seri o direttamente ai siti web delle aziende che ricercano personale. Tuttavia, è bene curare particolarmente la compilazione del curriculum e del profilo, in modo da poter affrontare la concorrenza ed avere più opportunità di assunzione.