Le piccole e medie imprese devono prestare attenzione ad acquistare in maniera consapevole l’arredamento per l’ufficio.
Prudential of America, tra le poche realtà finanziarie USA non travolte dall’ ultima crisi, ha più di 180 anni e il suo marchio, la roccia di Gibilterra, campeggia imperioso su Time Square a New York, la Guiness ha 250 anni.
Un guida chiara e utile per orientarsi nel mondo del web marketing, la nuova frontiera della comunicazione e della promozione in particolare per le piccole e medie imprese. Con il patrocinio di Unindustria Bologna
Compleanno eccellente della società emiliana di consulenza Sphera Group, società che attualmente opera nel settore della consulenza in tutt’Italia, è nata nell’aprile del 2000 per dare una risposta efficace e spesso alternativa alle problematiche quotidiane delle piccole e medie aziende del territorio emiliano.
Come molti dei miei lettori avranno sicuramente intuito, il focus di questo blog è puntato sulle Piccole Medie Imprese e sul fornire spunti potenzialmente utili per il loro processo di innovazione.
Personalmente sostengo che oggi più che mai si renda necessaria una velocizzazione del passaggio dalla “classica” PMI basata su processi di produzione tayloristici ad una che sia integrata al suo interno (grazie ad un libero fluire delle informazioni) e aperta verso l’esterno (basandosi su un modello di sviluppo “a rete”). […]
E’ arrivato a quasi 3 miliardi di Euro il plafond destinato a sostenere le imprese del turismo.
“Il Mezzogiorno ha tutti ha tutti gli elementi che in questo momento lo possono rendere vincente sul mercato dei consumatori del Made in Italy nel mondo”.
Il “Fondo di Garanzia per le PMI”, del quale ci siamo già occupati qui, è dotato di un plafond con specifica destinazione per investimenti in “Tecnologie Digitali”. Questa sezione del Fondo è riservata al rilascio di garanzie su finanziamenti concessi a piccole e medie imprese a fronte di investimenti in tecnologie digitali finalizzati all’introduzione di innovazioni di prodotti e di servizi e alla integrazione dei processi aziendali.
La negoziazione non è conflitto, cioè battere l’avversario o distruggere l’avversario o evitare il conflitto o ottenere superiorità o difendersi insieme alla realtà. Il conflitto nasce se esiste una relazione tra due o più persone che hanno interessi interdipendenti o si vede l’interesse della controparte come un ostacolo per il raggiungimento dei propri obiettivi.
Abbiamo più volte parlato dei motivi che spingono un’azienda ad affidarsi ad una società di consulenza di direzione e strategica: la necessità di servirsi di professionisti, consulenti e manager per implementare nuovi sistemi, di reengenering dei processi industriali, di innovazioni e miglioramenti che riguardano prodotti, servizi e processi, nei casi in cui è necessario un avvicendamento generazionale, nei casi in cui è opportuno elevare il livello delle Risorse Umane, sviluppando e formando quelle esistenti e favorendo l’ingresso di nuovi talenti.
