qualsiasi imprenditore sa che la formazione professionale del proprio personale dipendente è strettamente correlata alla qualità dei servizi o dei prodotti che l’azienda andrà a proporre sul mercato di riferimento.

qualsiasi imprenditore sa che la formazione professionale del proprio personale dipendente è strettamente correlata alla qualità dei servizi o dei prodotti che l’azienda andrà a proporre sul mercato di riferimento.

Per questo motivo fare informazione in modo adeguato e continuato è un punto cruciale nello sviluppo e nelle strategie di qualsiasi azienda.

Data la scarsa informazione su questi argomenti, molto spesso gli imprenditori non sono a conoscenza del fatto che esistano molti fondi dei finanziamenti destinati a questo scopo.

Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dedicata ai dipendenti degli studi professionali e delle aziende collegate.

il Fondo è riconosciuto dal Ministero del Lavoro con Decreto 408/03 del 29 dicembre 2003, frutto dell’Accordo Interconfederaledel 7 novembre 2003, tra Consilp-Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Cgil, Cisl, Uil

La particolarità di questo fondo è la possibilità di rendersi accessibile anche alle piccolissime realtà, anche quelle che hanno due o tre dipendenti soltanto, e che rappresentano un tessuto sociale davvero ramificato e diversificato in ambito nazionale.

L’adesione a tali fondi è completamente gratuita e non comporta vincoli, versamenti o obblighi di alcun genere, perché si basa esclusivamente sui fondi che il datore di lavoro già versa su base regolare ai propri dipendenti in busta paga.

Per accedere a tali fondi basta rivolgersi ad una delle agenzie consulenziali specializzate, che non solo offrono l’assistenza per la iscrizione al fondo, ma possono anche fornire i corsi necessari all’azienda richiedente, corsi che saranno appunto finanziati integralmente dal fondo