Arcaton è un marchio registrato facente parte di una media company svizzera nata nel 2001. Negli ultimi tre anni si è espansa nel mercato digitale diventando uno dei maggiori punti di riferimento nel settore degli annunci e recensioni online. La società, nel corso degli anni, ha costruito un brand di valore offrendo un prodotto di nicchia ampiamente apprezzato da migliaia di clienti in tutta Italia. Oggi, nell’ambito di un riassetto
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Presentati presso il Politecnico di Milano i dati della prima Ricerca condotta in Italia che affronta la convergenza strategica fra marketing multicanale e design. L’indagine condotta ha analizzato l’esperienza concreta di 12,5 milioni di italiani heavy e-shopper (chi cioè acquista online almeno 1 volta al mese negli ultimi 12 mesi), scoprendo che molti di loro si imbattono in fenomeni che minacciano la loro fiducia in Internet e nei siti di
L’assortimento di regalistica aziendale rappresenta una motivazione per lavorare meglio. Proprio per questo dev’essere vasto, includere vari oggetti che possano essere utili ai lavoratori e all’azienda stessa. Curiosi? Entriamo nel dettaglio. Assortimento regalistica aziendale L’assortimento di regalistica aziendale deve avvicinarsi, quanto più possibile, al genere di attività svolta dall’azienda. Per esempio, se la compagnia si occupa di produrre materiali di cartoleria, nell’assortimento potrebbero venir incluse le penne, le matite, ma
30 maggio 2017: Mirko Cuneo è il nuovo CEO di Nextre Engineering. Un passato come consulente per Ekip – Reply Group fino al 2007 e come docente Microsoft MCSE e MCT. A partire dal 2004 Cuneo ha ricoperto il ruolo di CEO e fondatore di diverse realtà coinvolte nell’erogazione di servizi ICT ed e-commerce, tra cui HostingLab, Skillnet srl, Solid State srl, Open Style srl, Liquid Style, Open River e
La Pubblicità Tramite Oggetto esiste fin dagli ‘80 ed oggi, nell’era del digitale, non perde la sua efficacia. Come e perché investire nella PTO. La Pubblicità Tramite Oggetto è una risorsa di marketing che si basa sull’utilizzo di gadget aziendali e omaggi di rappresentanza con lo scopo di consolidare la reputazione e la riconoscibilità di un marchio. Definire il target e gli obiettivi Prima di ogni altra cosa, prima di
È una questione di capacità, di esperienza professionale, di titoli, ma soprattutto di network e di soft skills. Proprio così: lasciando per un attimo da parte le competenze trasversali, la ricerca dirigenti è un processo complesso che premia soprattutto chi sa coltivare le proprie conoscenze, all’interno dell’azienda ma anche all’esterno. Perché? È subito spiegato: le aziende si affidano sempre più spesso a delle società di cacciatori di teste – in
