Un percorso sperimentale, innovativo, che mette al centro i giovani talenti appartenenti alla “generazione Y”: ecco racchiuso in una frase il progetto “Le nostre scommesse” avviato a marzo del 2017 e conclusosi da pochi giorni. Un’iniziativa fortemente voluta dalla Direzione e dalla Divisione HR di Everel, azienda di Valeggio sul Mincio, leader nella produzione e fornitura di componentistica elettromeccanica per le più rinomate aziende di elettrodomestici e per le principali
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In partenza a ottobre 2017 il nuovo Corso di Alta Formazione firmato POLI.design I dati parlano chiaro: il consumo per la gestione degli edifici supera il 40% del fabbisogno energetico nazionale e l’inquinamento indoor influisce sulla nostra salute e sulle nostre capacità intellettive. L’urgenza di ridurre l’impatto ambientale e i costi causati dagli eccessivi consumi e di aumentare il livello di benessere indoor si traduce nella necessità sempre più
