A livello globale, solo il 10% dei comitati esecutivi e l’8% dei CEO hanno una rappresentanza femminile. Una situazione illogica, anacronistica, eppure attuale sebbene suoni come “primitiva”. Oggi più che mai è necessario disporre di tutti gli strumenti possibili per aiutare le donne ad emergere nel lavoro e dare impulso alle loro carriere. Le principali barriere per una donna per ottenere maggiore visibilità e raggiungere posizioni di leadership sono
Continue reading…
