Come fare per superare la crisi economica? E’ fondalmentale essere attivi. Avere nuove idee. Porsi degli scopi e tentare di raggiungerli. Però non lo fai perchè hai paure e convinzioni sbagliate dentro di te che ti frenano.
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Ti piacerebbe avere idee imprenditoriali vincenti? Fatti ispirare dalla vicenda dell’adolescente della confettura.
In ambito medicale la formazione del personale costituisce un fattore strategico di crescita per l’impresa, soprattutto in presenza di progetti di internazionalizzazione ad ampio spettro.Imola, 16/07/2013Per le aziende che operano nel settore medicale la formazione è essenziale, in particolare in materia di attività regolatorie e, in particolare, si pone come elemento determinante nell’ambito di eventuale progetto di internazionalizzazione di più ampio spettro volto all’acquisizione di nuovi mercati all’estero.Tali risorse svolgono
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Aprire un negozio di sigarette elettroniche potrebbe apparire un business interessante. E’ proprio così?
In Francia è ormai obbligatorio l’Alcool Test Monouso omologato NF, come riportato sul sito del Governo francese è chiaro che dal 1 ° luglio 2012, tutti i conducenti di veicoli terrestri a motore devono munirsi di un Alcool test da conservare nella propria vettura.
Il momento magico dell’illuminazione e dell’eureka” di un’idea e di un’intuizione è per molti imprenditori l’inizio della loro impresa. In alcuni casi abbiamo visto che l’entusiasmo è tale da convincere alcuni di loro che i meriti dei propri prodotti e servizi, s’imporranno automaticamente ai potenziali clienti e l’innovazione è tale che tutto si venderà da solo. Tuttavia, sappiamo che non è cosi e la realtà si presenta molto spesso alla prima occasione con un potenziale cliente. Sappiamo perfettamente dall’esperienza, che pensare e realizzare una presenza e un supporto commerciale importante, è decisivo e imprescindibile per qualsiasi impresa che non sia in regime di monopolio. La capacità di vendere è fondamentale e primaria per qualsiasi azienda e ignorare questo dato conduce quasi sempre alla crisi.
Riuscire a formare una squadra vincente è un obiettivo fondamentale di ogni organizzazione umana e quindi anche in azienda. Quando si parla di formule, in questo caso bisogna ammettere che non ne esistono di infallibili e quindi bisogna sforzarsi di cercarne una. Tuttavia, per approssimazioni di esperienza, posso affermare che un grande impegno, moltiplicato per un equilibrio importante, elevati al talento, sono la formula vincente. A parità di impegno ed equilibrio, ciò che fa la differenza è il talento. Non per nulla, imprese scandagliano il mercato alla ricerca dei migliori talenti, dirigenti, esattamente come le migliori squadre sportive cercano di ingaggiare i migliori giocatori e i migliori tecnici. Dirò di più. Un buon parametro per prevedere la crescita o il calo di un’azienda è l’osservazione del reclutamento o della fuga dei talenti.
“C’è crisi… Non c’è lavoro… Non riusciamo ad arrivare alla fine del mese… Non assumiamo perché non possiamo correre il rischio di investire in nuove risorse… Non innoviamo perché non ci concedono finanziamenti… Tiriamo avanti finché possiamo…” Questi sono solo alcuni degli stati d’animo ricorrenti che rispecchiano il sentire comune di molti imprenditori che si stanno confrontando con il proprio mercato di riferimento e non solo, in questa ormai lunga e difficile congiuntura economica. Indubbiamente ci sono delle difficoltà concrete e reali che coinvolgono l’era storica che stiamo vivendo, questo è innegabile. Ottima presa di coscienza!
L’articolo tratta di un nuovo servizio di traduzione disponibile online che permette ai ristoratori di tradurre i menù dei loro ristoranti nelle sei lingue più comuni al mondo. I nome del servizio e’ Menumultitool e il settore della ristorazione lo sta accogliendo a braccia aperte.
