Grazie alle nuove normative, nell’ultimo periodo molte imprese hanno iniziato ad investire in attività e servizi di welfare per i propri dipendenti; ma quanto di queste attività sono efficaci ed in quale misura? Certo i fattori sono molteplici, poiché si tratta di comprendere come le iniziative messe in atto impattino sulla motivazione dei dipendenti e sull’immagine aziendale e quanto sia o meno efficiente l’investimento economico ad esse destinato. Per rispondere
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